Mistenker korrupsjon – har levert rapport til Økokrim.  I juni i år iverksatte Sevan Marine en uavhengig ekstern granskning på bakgrunn av omtale i brasiliansk presse av påståtte uregelmessigheter knyttet til kontrakter inngått i perioden 2005-2008. Sevans styre har nå mottatt rapporten fra advokatfirmaet Selmer. – Styret har med beklagelse merket seg funnene i granskningsrapporten som knytter seg til kontrakter tildelt i perioden 2005-2008. På bakgrunn av rapportens konklusjoner har styret besluttet å overlevere rapporten til Økokrim, uttaler styreleder i Sevan Marine, Siri Hatlen, i en børsmelding. Gransket kontraktstildeling Den uavhengige granskningen har blitt utført av Selmer i perioden juni til oktober 2015. Granskningen har fokusert på hvordan kontrakter med Petroleo Brasileiro, Petrobras, ble tildelt. Det har vært gjennomført en dokumentgjennomgang og søk i Sevans elektroniske arkiv. I tillegg er det gjennomført intervjuer med nøkkelpersoner. De aktuelle kontraktene ble tildelt i perioden 2005-2008. Sevan ble restrukturert i 2011 gjennom utfisjonering og senere børsnotering av selskapets borevirksomhet inklusive dets rigger. FPSO-fartøyene ble senere solgt. Sevan er etter restruktureringen et teknologi- og ingeniørselskap med en endret forretningsstrategi. Selskapet fikk i forbindelse med restruktureringen ny aksjonærstruktur, nytt styre og ny ledelse. På dette tidspunktet opphørte også betalinger under den aktuelle agentavtalen. Økonomisk kriminalitet Hovedkonklusjonen i rapporten fra Selmer er at det er mer sannsynlig enn ikke at uregelmessige utbetalinger fant sted knyttet til tildeling av kontrakter i den aktuelle perioden (2005-2008) fra Petrobras til Sevan for Sevan Piranema, Sevan Driller og Sevan Brasil. Det er indikasjoner på at det er foretatt handlinger og transaksjoner som både representerer en forsømmelse av og/eller står i strid med selskapets interesser. Handlingene kan anses som økonomisk kriminalitet. De aktuelle handlingene er i følge rapporten foretatt av personer som ikke lengre har tilknytning til Sevan. Styret har nå besluttet å overlevere rapporten til Økokrim. Ved lokalt engasjerte advokater er det etablert kontakt med påtalemyndigheter i andre berørte land (USA, Storbritannia og Brasil).    Fortrolig informasjon Mens Granskningen har pågått har det i brasiliansk media fremkommet påstander om at ledende personer i Petrobras angivelig har formidlet fortrolig informasjon til investorer om tildeling av kontrakter til Sevan fra Petrobras. Sevan har videreformidlet disse opplysningene til Oslo Børs og Økokrim.

Noryards Fosen leverer i dag begjæring om oppbud til Fosen Tingrett. – Det er med stor beklagelse at styret i Noryards Fosen har vedtatt å begjære oppbud. Begjæring blir levert Fosen Tingrett uten opphold, skriver selskapet i en pressemelding. Selskapet mottok 23.09.2015 en kansellering av ordre fra BOA IMR. Calexco S.a.r.l., eierselskapet av Noryards, har siden kanselleringen vært i dialog og forhandlinger med medeier i BOA IMR AS, BOA Offshore for å finne en løsning som kunne gi grunnlag for å trekke kanselleringen. I denne prosessen mellom eierne er det blitt klart at en løsning ikke var mulig å bli enige om og at BOA Offshore, gjennom sin majoritetsandel i BOA IMR velger å opprettholde kanselleringen av 23.09.2015. Kansellering av bygg 92 setter Noryards Fosen i en økonomisk situasjon der selskapet ikke er i stand til å overholde sine forpliktelser. Selv om styret og ledelsen i Noryards Fosen har lagt ned et omfattende arbeid for å prøve å inngå nye ordrer som kunne sikret videre forsvarlig drift av selskapet, har dette ikke vært mulig i dagens marked. Det har heller ikke vært mulig å etablere finansiering som kunne ha sikret tilstrekkelig egenkapital og likviditet til forsvarlig drift i det utfordrende markedet. Noryards Fosen er et heleid datterselskap av Noryards AS. Selskapet har i dag 72 faste ansatte. – Vi vil gjerne få takke alle våre ansatte som har stilt på jobb gjennom denne vanskelige tiden. Det er sterkt beklagelig at vi er kommet i denne situasjonen med å begjære oppbud og at våre trofaste og dyktige ansatte mister jobben, heter det i pressemeldingen.

Offensiv vekststrategi på norsk sokkel. Kjøper E.ON Norge for 13 millarder kroner.  Transaksjonen mer enn dobler DEAs norske produksjon. Gjennom DEA Norge kjøper DEA Deutsche Erdoel AG 100 prosent av aksjene i E.ONs norske olje- og gassvirksomhet. DEA vil satse på norsk sokkel, og kjøpet innebærer at selskapet mer enn dobler sin produksjon i Norge til et nivå på 75.000 fat oljeekvivalenter per dag. Transaksjonsverdien er på rundt 13 milliarder norske kroner. Kjøpet må godkjennes av norske myndigheter og EU-kommisjonen. Flere funn og felt  Transaksjonen omfatter eierandeler i 43 lisenser, og øker DEA Norges produksjon med cirka 45.000 boe/d gjennom andeler i tre produserende felt: Skarv (28,1%), Njord (30%) og Hyme (17,5%). Porteføljen er godt balansert mellom olje og gass og inneholder eierandeler i prospekter, samt funn og felt i alle faser av verdikjeden. Som en del av avtalen overtar DEA Norge også andeler i andre utviklingsprosjekter og funn, deriblant Snilehorn, Snadd og Fogelberg, samt en bred portefølje av letelisenser på den norske sokkelen. Kjøpet gir videre tilgang til ytterligere vekstmuligheter gjennom letevirksomhet og utvikling av eksisterende funn. -En stor dag for selskapet – Dette oppkjøpet er første steg i DEAs nye vekststrategi. DEA har tilgang til betydelige finansielle ressurser, og jeg forventer at DEA vil gjøre ytterligere investeringer på norske sokkel, sier Lord Browne, styreleder i DEA Deutsche Erdoel AG i en kommentar. – Oppkjøpet av E.ON E&P Norge og vår nye og offensive vekststrategi åpner spennende perspektiver og store muligheter for våre nåværende og nye kolleger. Dette er samtidig en stor tillitserklæring til DEA Norge – vi har fått ansvaret for å forvalte store investeringer og andeler i verdifulle lisenser i lete-, utviklings- og produksjonsfasen. Det er et ansvar som vi skal leve opp til gjennom fokus på verdiskaping og sikre og bærekraftige operasjoner. Publiseringen av oppkjøpet er en stor dag for selskapet, sier Hugo Sandal, administrerende direktør i DEA Norge. Gjennom sitt datterselskap DEA Norge har DEA vært til stede som en pålitelig aktør på norsk sokkel i mer enn 40 år. DEA Norge har før oppkjøpet andeler i 31 lisenser, inkludert andeler i flere produserende felt som Snorre, Gjøa, Knarr, Snøhvit og Veslefrikk. DEA Norge er operatør i flere letelisenser samt for Zidane-feltet. Selskapet er også partner i det lovende Alta-funnet.

Pris: 600 millioner kroner.  Det Norske kjøper Svenska Petroleums norske avdeling for cirka 600 millioner kroner. Det opplyser selskapet i en børsmelding onsdag. Svenska har 15 ansatte i Norge som alle vil bli overført til Det norske. Med kjøpet følger selskapets 13 lisenser i Norge, inkludert funnene Krafla/Askja (25%), Garantiana (20%), Frigg Gamma Delta (40%) og Fulla/Lille-Frigg (25%) i Nordsjøen. I tillegg har selskapet eierandel i fire letelisenser i Norskehavet. – Oppkjøpet markerer at vi har ambisjoner om videre vekst på norsk sokkel, og er et solid bidrag i å bygge Det norske som selskap. Vi styrker med dette våre eierinteresser ytterligere i attraktive funn med potensiell oppside, sier administrerende direktør i Det norske, Karl Johnny Hersvik i børsmeldingen. Mulige investeringsbeslutninger for Krafla/Askja og Garantiana er forventet rundt 2018. – Dette oppkjøpet passer svært godt inn i vår portefølje ettersom investeringsbeslutning på disse nye utbyggingene vil skje etter produksjonsstart på Ivar Aasen, og vil hovedsakelig kunne finansieres av kontantstrømmen fra Johan Sverdrup, sier Hersvik.

Statoil jobber fortsatt med planene om å flytte flere hundre arbeidsplasser til et nytt lavkostsenter i Øst-Europa. 2000 stillinger innen administrative tjenester er under lupen, og ifølge Dagens Næringsliv er planene, som først ble omtalt i april i år, kommet et steg nærmere en etablering. I løpet av de siste månedene er det holdt en rekke møter der prosjektet er blitt diskutert og drevet videre fram mot en endelig beslutning, skriver avisen. – Statoil viderefører arbeidet med å vurdere om det er grunnlag for å etablere et business-senter i et lavkostland utenfor Norge. En avklaring om dette er ventet i løpet av første kvartal 2016, sier informasjonsdirektør i Statoil, Knut Rostad. Det skal være mest aktuelt å etablere seg i et land i Øst-Europa. Statoil har allerede vært gjennom flere runder med kutt, og i løpet av neste år vil selskapet ha nedbemannet med rundt 20 prosent av antallet ansatte siden 2013. Stillingene som nå vurderes flyttet, ligger innenfor områdene kommunikasjon, personal, IT, eiendom, økonomi, finans og innkjøp.

– Dette er ikke et Korea-problem.  Når Martin Linge-prosjektet ryker på en syvmilliarders-smell, understreker operatøren Total at det ikke har noe med at plattformdekket gikk til sørkoreanske leverandører, skriver TU. Derimot legger de skylden på Technip sin Paris-avdeling som har stått for design av prosjektet, og som har blitt forsinket. TU har vært i kontakt med Technip som sier at de har som policy ikke å kommentere slike saker. – Da vi bestemte oss for å utsette oppstarten i ett år, så var det en konsekvens av at engineeringen var flere måneder forsinket. Den har foregått i Paris hos Technip, sier Øyvind Fjellvang, nestleder i Martin Linge-prosjektet. Han understreker at det ikke har noe med Sør-Korea å gjøre. – Vi er veldig opptatt av å presisere at dette ikke er et Korea-problem. Det har det ikke vært til dags dato. Situasjonen er at Technip har vært flere måneder forsinket, noe som igjen har gjort at vi har fått forsinket oppstart i Korea, sier han. Les også: Total utsetter Martin Linge med ett år                     Her er sprekklisten  

– Dette er ikke et Korea-problem.  Når Martin Linge-prosjektet ryker på en syvmilliarders-smell, understreker operatøren Total at det ikke har noe med at plattformdekket gikk til sørkoreanske leverandører, skriver TU. Derimot legger de skylden på Technip sin Paris-avdeling som har stått for design av prosjektet, og som har blitt forsinket. TU har vært i kontakt med Technip som sier at de har som policy ikke å kommentere slike saker. – Da vi bestemte oss for å utsette oppstarten i ett år, så var det en konsekvens av at engineeringen var flere måneder forsinket. Den har foregått i Paris hos Technip, sier Øyvind Fjellvang, nestleder i Martin Linge-prosjektet. Han understreker at det ikke har noe med Sør-Korea å gjøre. – Vi er veldig opptatt av å presisere at dette ikke er et Korea-problem. Det har det ikke vært til dags dato. Situasjonen er at Technip har vært flere måneder forsinket, noe som igjen har gjort at vi har fått forsinket oppstart i Korea, sier han. Les også: Total utsetter Martin Linge med ett år                     Her er sprekklisten  

Ingeniøren i Aker Solutions som ble terrorsiktet av PST, har gått til søksmål mot arbeidsgiveren for det han mener er usaklig oppsigelse. Mannen mistet jobben i Aker Solutions som følge av siktelsen. Med støtte fra fagforeningen NITO har han saksøkt arbeidsgiveren, skriver VG. Den 48 år gamle mannen ble pågrepet på arbeidsplassen 11. mai i år. Han er siktet etter straffelovens paragraf 147c, for å ha spredt informasjon som er egnet for dem som ønsker å begå en terrorhandling. Han satt varetektsfengslet i seks uker før han ble løslatt. Mannen er irakisk sjiamuslim og tidligere offiser og kom til Norge som flyktning i 1998. Han returnerte til Irak et par år tidlig på 2000-tallet før han kom tilbake i 2006. I flere år tilhørte han Den irakiske nasjonalkongressen, som ble finansiert av CIA. Mannen har norsk statsborgerskap og har en periode vært aktiv lokalpolitiker for SV.

Statoil-ansatte innen leting, boring og brønn og prosessnettverket petroleumsteknologi, som rammes av selskapets nedbemanning, kan søke om sluttpakke. Det opplyser selskapet opplyste om sluttpakkene torsdag, skriver Sysla. I sommer varslet Statoil at mellom 1.100 og 1.500 fast ansatte og 500 innleide medarbeidere ville miste jobben ved utgangen av 2016. – Denne uken har selskapet orientert ansatte i tre utvalgte forretningsområder som vil få tilbud om frivillige løsninger som sluttpakker, tidligpensjon og muligheten til å søke ledige stillinger i det interne jobbmarkedet, sier fungerende informasjonsdirektør Knut Rostad i Statoil. Han opplyser at selskapet har klart å løse tidligere bemanningsreduksjoner med frivillig avgang, og sier at det er målet også denne gangen. De ansatte i de relevante avdelingene har fått beskjed om hvem som kan søke sluttpakke. Søknadsperioden åpner i midten av oktober, ifølge Rostad.

I et svært presset riggmarked kunngjør Maersk Drilling Norge at de planlegger å ansette 140 personer. Men det skal ikke skje før ved utgangen av 2016. På slutten av neste høst står nemlig den fjerde av nye, oppjekkbare rigger klar og skal ut i oppdrag for oljeselskapet BP, skriver Stavanger Aftenblad. Selv om dette er positive nyheter fra Maersk på litt sikt, påpeker direktør Jakob Korsgaard i Maersk Drilling Norge at situasjonen er dramatisk også for dem på kort sikt. To rigger er sendt bort fra norsk sokkel, og to av de sju som er igjen er på kontrakter som går ut i løpet av neste år. I sommer kom beskjeden om at selskapet må kutte bemanningen med 170 personer. Her får du full oversikt over riggene i Norge  – sjekk når riggene går av kontrakt. – Situasjonen er absolutt krevende, og vi gjør tiltak for å optimalisere driften. Noen av dem som nå må slutte på norsk sokkel, får tilbud om å jobbe på dansk sokkel, med dansk lønn og vilkår. Noe vi anser som et bedre tilbud enn å oppsøke et Nav-kontor, sier Korsgaard