Tenoren Bror Magnus Tødenes (24) fra Eiksund på Sunnmøre vant tirsdag kveld Statoils talentstipend i klassisk musikk på én million kroner.
– Bror Magnus er i en alder av 24 år i ferd med å erobre operaverden. Han synger uanstrengt og fritt, og hans stemme har en spesielt vakker og sødmefylt klang. Det er langt mellom store tenorstemmer og det er en glede å tildele årets talentstipend til Bror Magnus, sier Leif Ove Andsnes, ambassadør for Statoil Morgendagens Helter og årets juryleder, i en pressemelding.
Statoils talentstipend i klassisk musikk er en del av talentprogrammet Morgendagens Helter der selskapet støtter talenter innenfor idrett, kultur og utdanning. Stipendet har som mål å være en døråpner for unge norske musikere som ønsker er internasjonal karriere.
Tidligere i år fikk operasangeren æren av å synge på Operagallaen i København etter at han mottok en eksklusiv invitasjon fra Dronning Sonja. Han var da den eneste musikeren som opptro uten å være en del av Dronning Sonjas Internasjonale Musikkonkurranse.
De siste året har 24-åringen vært en del av solistensemblet ved det anerkjente operahuset Wiener Staatsoper. Ved siden av solistoppdragene i Østerrike har han å signere flere avtaler med internasjonale operahus for det kommende året.
Til tross for sin unge alder har sunnmøringen mottatt flere utmerkelser for sin sangstemme, og ble blant annet nominert til Spellemannsprisen for debutalbumet «Remembering Jussi». Målet er å prestere på den høyeste nivået som lyrisk operatenor innenfor det italienske og franske repertoaret.
– Bror Magnus føyer seg inn i rekken av fremragende talenter som har blitt tildelt Statoils talentstipend de siste årene. Bror Magnus har helt siden begynnelsen av karrieren vist en enorm glød og dedikasjon til sitt talent, og vi gleder oss til å følge utviklingen i årene fremover, sier Reidar Gjærum, kommunikasjonsdirektør i Statoil.
Fjorårets vinner var Bergens-jenta Sonoko Miriam Welde som nå studerer ved en av Europas beste skoler for å utvikle seg videre som kammermusiker og fiolinist.
Årets jury bestod av: Leif Ove Andsnes, Peter Szilway, Mari Eriksmoen, Christian Ihle Hadeland og Lars Anders Tomter.
Fakta om Statoils talentstipend i klassisk musikk:
Stipendet er en del av talentprogrammet Morgendagens Helter der Statoil støtter talentutvikling innenfor idrett, kultur og utdanning.
Statoils talentstipend i klassisk musikk deles ut årlig og har en verdi på én million kroner.
Stipendet er et av Norges største innen klassisk musikk.
Årets finalister var Sandra Lied Haga, Amalie Stalheim, Miriam Helms Ålien, Caroline Wettergreen og Bror Magnus Tødenes.
Årets vinner ble kåret under Høstkonferansen til Statoil i Oslo den 28. november.
Utbetalingen skjer over fire år, og formålet er å bidra til å fremme og stimulere mottakerens karriere og utviklingsmuligheter internasjonalt.
Individuelle utøvere mellom 18 og 28 år kan motta stipendet. Aldersgrensen for sangere kan være opptil 32 år.
De andre finalistene var:
Sandra Lied Haga, cello (23 år fra Oslo)
Sandra begynte å spille cello tre år gammel, og er den yngste personen som noen gang har deltatt i programmet for spesielt talentfulle barn ved Barratt Due musikkinstitutt. Kun 12 år gammel debuterte hun i Wigmore Hall og har i løpet av karrieren vunnet fire internasjonale førstepriser og en rekke andre priser i Skandinavia.
Amalie Stalheim, cello (24 år fra Bergen)
Amalie begynte å spile cello allerede seks år gammel. Hun har vunnet flere internasjonale priser og hat en rekke solistoppdrag for en rekke anerkjente orkestre. 24-åringen er den eneste nordiske musikeren som har blitt plukket ut til det prestisjetunge Verbier Festival Academy to år på rad.
Miriam Helms Ålien, fiolin (25 år fra Alta)
Miriam er regnet som en av de mest lovende artistene i norsk musikkliv, har har siden sin solistdebut som åtteåring spilt med en lang rekke nasjonale og internasjonale orkestre. Hun har gjennom karrieren vunnet flere priser, blant annet som Årets Musiker i 2015.
Caroline Wettergreen, sopran (31 år fra Bergen)
Caroline har gjennomført åtte år med studier i både Oslo og København for å utvikle sitt talent. Allerede i 2011 debuterte hun ved Den Norske Opera & Ballett og fem år senere gjorde hun sin første forestilling i Tyskland som karakteren La Fee i Askepott. 31-åringen anses som Norges nye operastjerne.
Den 26. oktober samles rundt 150 deltakere på Høydekonferansen på Lillestrøm. Målet med konferansen er å dele erfaringer for å redusere risikoen for ulykker ved arbeid i høyden.
På scenen står blant annet Arbeidstilsynet, Petroleumstilsynet, SOFT, AF Offshore Decom, Veidekke, Statnett, BKK Enotek, NorthQ, Statoil, Varri og enerWE. Konferansen er den viktigste møteplassen for alle som jobber med sikkert arbeid i høyden.
Klikk her for å se konferanseprogram
Klikk her for å se deltakerliste
Høydekonferansens HMS-pris
Konferansearrangøren ønsker å hedre en person eller bedrift som har utmerket seg når det gjelder sikkert arbeid i høyden med Høydekonferansen HMS-pris.
Juryen for Høydekonferansens HMS-pris består av medlemmene i programkomitéen for konferansen. Det har kommet inn mange forslag til kandidater, og juryen skal nå gå i gang med å velge den kandidaten som skal få årets utmerkelse.
Foreløpige foreslåtte kandidater
Kandidat A)
Robert Kolsing i Spektro, som driver selskapet Riggmaster. Han har i lengre tid utviklet og produsert verktøysikring. Han har kommet med løsninger som dynamic link som er påvist fungerer utmerket.
https://riggmaster.no/wire/
Han har et genuint driv innenfor det han jobber med og har laget sitt eget testsenterhttps://riggmaster.no/testing-og-analyser/ for å kunne utvikle enda bedre løsninger for bransjen. Vi i LRA bruker disse produktene selv og det er nå fast i våre TT sett. Det er en familiebedrift med gode verdier, når jeg treffer han på stand er både sønn og kone med på lasset. Jeg har sansen for slike startups som «gir alt» for noe de brenner for.
Mvh. Svein Olav Høysæther, Managing director, Langset Rope Access.
Kandidat B)
Jeg foreslår SN/K 279. Dette er en komite opprettet av Standard Norge. Det er denne komiteen som reviderer NS 9600 Arbeid i tau og som lager nasjonal standard for fallsikring i Norge.
Mvh. Stein Hugo Thorsen, Daglig leder, SOFT
Kandidat C)
Jeg foreslår Finn Gunnar Jacobsen i Aak Safety på bakgrunn av følgende kvaliteter og egenskaper:
Finn Gunnar er en engasjert og dyktig instruktør og en meget god ambassadør for sikkert arbeid i høyden. Han har kurset opp 1000 vis av mennesker fra de fleste bransjer. Undertegnede tør påstå at Finn Gunnar har reddet menneskeliv på grunn av sin solide kompetanse, brede erfaring fra ulike bransjer og sin fantastiske formidlingsevne.
Få om ingen deltagere på kursene til Finn Gunnar, vil glemme viktigheten med å sikre seg ved alt arbeid i høyden og kunne redde arbeidskollegaen sin.
Mvh. Pål Gundersen, Fagansvarlig TT & Fallsikring / Technical Manager RAT & Fall Protection, Beerenberg Corp.
Kandidat D)
Jeg foreslår Oddbjørn Granlund i Ramirent skolen. Han er engasjert til tusen og utrettelig i sitt arbeid med å formidle sinn kunnskap.
Mvh. Tore Rønstad, Fagleder, SOFT
Kandidat E)
Gjennom mer enn 20 år har Bjørn Jacques vært med å prege utviklingen innen tilkomstteknikk. Han er utrolig dedikert og hans utrettelige fokus på sikkerhet og utvikling/forbedring av utstyr og metodevalg har løftet nivået i CAN og industrien som helhet gjennom flere 10-år.
Bjørn har også gjennom sitt engasjement som instruktør og medlem i RAR brukt sin betydelige kompetanse innen arbeid i høyden for å heve kompetansen og sikkerhetstenkningen blant kursdeltagere og sivile aktører innen redning.
Med vennlig hilsen
Lars Erik Berntzen, Managing Director, CAN AS
Kandidat F)
Westcon Løfteteknikk foreslår vår leder for kurs avdeling Anne Bjørg Helle som kandidat til Høydekonferansens HMS-pris.
Anne Bjørg har siden 2001 vært en sentral pådriver for utvikling av hele vår kursavdeling
Vedr kurs for arbeid i høyden som fallsikring, fallredning, Personløfter mm. Disse kurs som er dokumentert opplæring hadde en helt annen opplæring for noen år siden. I samarbeid med kunder og myndigheter har Anne Bjørg vært en pådriver for utvikling og revidering/ forbedring slik at Læring blir mer praktisk og modulbasert iht opplæringsplaner godkjent av Arbeidstilsynet og Petroleumstilsynet.
Evalueringen fra hver enkelt elev tilsier at opplæring og trivsel faktor( læringsmiljø) gir svært gode tilbake meldinger fra elever og kunder, enten det gjelder gjennomføringen og tilbakemeldinger på våre dyktige instruktører.
Mvh. Karl Johan Jentoft, Administrerende Direktør, Westcon Løfteteknikk.
—
Tidligere vinnere
I 2016 var det Arbeidstilsynet v/Arne Valaker mottok prisen. Les saken her.
I 2015 var det SOFT som mottok prisen, se videointervju her.
I 2014 var det Ragnar Vidum som mottok prisen, se tekst her.
Hvem vinner i 2017?
Prisen deles ut av en representant fra Standard Norge under konferansemiddagen, og offentliggjøres på enerWE.no i løpet av samme kveld.
—
Høydekonferansen arrangeres av enerWE – Energibransjens digitale kanal og Vekst.media – Bygg, anlegg- og eiendomsbransjens digitale kanal. Konferansen er et initiativ fra AAK Safety .
Det opplyses om at enerWE har inntekter fra arrangementet.
Bildet øverst er fra Høydekonferansen 2014.
Simen S. Hansen fra Bergen og Torkel A. Genet fra Sandnes stakk ikke bare av med den gjeve gullpokalen, men tok også verdensrekord i Shell Eco-marathon, verdens største konkurranse i energieffektiv motorsport, skriver A/S Norske Shell i en pressemelding.
Nå kan Simen og Torkel feire både førsteplass og verdensrekord i prestisjetunge Shell Eco-marathon, sammen med laget «Team Toulouse Ingénierie Multidisciplinaire». Omkring tre tusen studenter deltok i årets europeiske utgave av konkurransen som utfordrer studenter til å sprenge grenser for energieffektivitet med egenutviklede kjøretøy. Vinnerne er lagene som kan kjøre lengst med minst mulig energiforbruk.
De to norske guttene og lagkameratene fra det franske universitetet INSA Toulouse oppnådde hele 685 kilometer på én liter drivstoff, noe som var nok til å knuse verdensrekorden fra 2015 med 20 km/l, i klassen for konseptbiler med forbrenningsmotor. Laget går dermed videre til den europeiske kvalifikasjonsrunden for «Drivers’ World Championship» – hvor de beste europeiske lagene møter de beste lagene fra Amerika og Asia.
– Vi er superfornøyde. Vi var trygge på at bilen skulle gjøre det bra, men dette overgikk alle forventninger. Likevel tenker vi allerede nå på hvordan vi kan forbedre bilen videre, blant annet ved å regenerere bremse-energi, fortalte Simen S. Hansen, som studerer for å bli mekanisk ingeniør i Toulouse.
Kjørebanen designed spesielt for Shell Eco-marathon i London er 1,6 kilometer lang, med hellinger og svinger. Hvert løp består av 10 runder, og bilene må stoppe og starte hver gang de starter en ny runde. Det kan også til tider være mange biler på banen samtidig. Dette krever mye av bilene, men også god strategisk planlegging og kjøreteknikk. Alle lag får muligheten til å fullføre fire forsøk på banen, og det er det beste resultatet som blir gjeldene. Her er det ikke fart, men energieffektivitet som gjelder. Alle lag må kjøre den satte distansen innenfor en minimumstid, etter dette blir effektiviteten regnet om til antall kilometer per liter.
– Vi lærte mer og mer jo flere runder vi kjørte. Vi foretok en del mindre justeringer underveis, både på bil og kjøreteknikk, men takket være solid grunnarbeid hadde vi en god bil som ikke gav oss store overraskelser bortsett fra at den var enda bedre enn vi turte håpe på. Vi ser nå frem til i morgen, hvor vi får muligheten til å kvalifisere oss til Drivers’ World Championships, sa Torkel A. Genet, elektronikkingeniør-student ved universitetet INSA Toulouse.
Over 170 lag fra rundt 25 forskjellige Europeiske land tok turen til London for å teste bilene sine denne uka.
– Det er veldig god stemning mellom lagene, vi veksler skruer og deler erfaringer. Å være omringet blant så mange flinke folk og så mye banebrytende teknologi er veldig gøy og inspirerende, sa Simen fra Bergen.
NTNU, det eneste helnorske laget i konkurransen, reiser dessverre hjem uten et eneste godkjent forsøk på banen. Laget «DNV GL Fuel Fighter» har i år designet, utviklet og bygget en splitter ny aerodynamisk elbil av karbonfiber. Tilsynelatende lot bilen til å lide av barnesykdommer, og laget møtte en rekke forskjellige utfordringer underveis, inkludert problemer med motorkontroll. Trondheimslaget jobbet på spreng fra tidlig til seint – og løste den ene utfordringen etter den andre, men gikk til slutt tom for tid. Lagleder Bård Carlsen fra Bergen var forståelig skuffet.
– Vi tok et valg om å lage en helt ny bil fra bunnen av på bare åtte måneder, og vi tok en beslutning om å gå over fra hydrogen til elektrisk batteri. Dette visste vi var en stor utfordring, men jeg står ved valget – da det er denne teknologien vi har mest tro på. Men at vi ikke fikk demonstrert at hvor langt bilen vår kan kjøre er jo bittert, da vi hadde håp og tro på et godt resultat. Samtidig ser jeg stort potensiale for denne bilen, og har gjort mye læring som kan overføres til neste års prosjekt. Vi har også fått utrolig mange positive tilbakemeldinger på bilen, og dette er et godt plaster på såret, sa Bård Carlsen lørdag kveld.
Shell Eco-marathon er en unik konkurranse i energi-effektivitet og har i over 30 år inspirert studenter verden over til å designe og bygge ultra-energieffektive kjøretøy. Shell Eco-marathon er delt inn i to hovedklasser; den første er «prototype» hvor det meste er tillatt og bilene kun designes for å være så energieffektiv som mulig. Den andre klassen er for «konseptbiler», som må være tilpasset normale veier. I tillegg er det flere underklasser i forhold til energitype; elektrisk batteri, forbrenningsmotor og hydrogen.
Shell Eco-marathon er en del av «Make the Future» – en festival som setter fokus på innovasjon, ideer, samarbeid og dialog omkring globale energiutfordringer. Her samles studenter, gründere og industrifolk for å vise frem hvordan reisen mot en lavutslippsfremtid kan se ut. Make the Future og Shell Eco-marathon tar plass fra 25. til 28. mai i Queen Elizabeth Olympic Park i London.
Laget fra NTNU består av Bård Carlsen (Bergen), Odin J. Oma (Tønsberg), Anne-Maren Karlberg (Bjerka), Renate Molvik (Steinkjer), Serya Raisi (Lørenskog), Brage Halvorsen (Oslo), Kjell Sverre Høyvik Bergum (Leikanger), Espen Halvorsen Verpe (Haugesund), Veronika Næss (Oslo), Mirko Indumi (Bern), Josefine Caroline Stokke Haugom (Oslo), Håvard Mitter Vestad (Stavanger), Thomas Hybertsen (Trondheim), Sivert Rød Hatletveit (Molde), Espen Braastad (Oslo), Kjetil Vasstein (Harøy), Jørgen Jackwitz (Holmestrand), Kristoffer Rakstad Solberg (Lørenskog), Marius Strand Ødven (Ålesund), Ole Sivert Otterholm (Ålesund), Ola Lium (Malvik), Jan Fijalkowski (Kolbotn), Sondre Ninive Andersen (Kongsberg) og Vlad Tamas (Oslo).
Olje- og energibransjen er under press og har de siste årene fått mye negativ omtale.
enreWE ønsker å gi anerkjennelse noen som gjennom 2016 har løftet frem bransjen på en konstruktiv måte.
Programkomitéen for enerWE Communication Conference fungerer som jury.
Prisen ble delt ut på enerWE Communication Conference 2017 denne uken
Kandidat 1.
Alle oljearbeidere som måtte gå ned i lønn og som mister mye av pensjonsordningen sin, men som fortsatt leverer samme innsats eller litt høyere pga. av alle kollegaer som har blitt sagt opp.
Kanditat 2.
Den nye oljen er en del av prosjektet Energi til nye løsninger. Medlemsbedriftene i Norsk olje og gass står bak initiativet.
Frontfigurene i prosjekter er
Emil Yde AasenSivilingeniør produktutvikling og produksjon, NTNU Trondheim
Saresh MohamadMastergrad petroleumsteknologi, UiS
Shara Mabast AliMastergrad petroleumsteknologi, UiS
Eyolf Strømme-SvendsenSivilingeniør bygg- og miljøteknikk, NTNU Trondheim
Katrine Haram OlsenLektor kjemi og biologi, UiO
De fem frontfigurene er nominert fordi de har bidratt med konstruktive innspill inn i samfunnsdebatten om hvor viktig olje og gass er for vårt veldferdssamfunn, samtidig som det er viktig at vi finner flere bein å stå på i tiden fremover.
Kandidat 3.
Kristin Færøvik er administrerende direktør i oljeselskapet Lundin. I tillegg er hun styreleder i bransjeorganisasjonen Norsk olje og gass.
Færøvik er et forbilde i en hardt prøvet industri. Hun er dyktig i sin kommunikasjon overfor ungdommen der hun ofte løfter frem alle mulighetene i oljebransjen for de som velger relevant utdanning i dag.
Hvem vant?
Øverst i artikkelen kan du se videointervju med vinneren!
Oljeserviceselskapet Beerenberg ble i går kveld hedret med gull i den prestisjefulle europeiske prisen «The Business of the Year Award», skriver selskapet i en pressemelding.
– Vi er både stolte og ydmyke over å bli hedret på denne måten og ser på det som en viktig anerkjennelse for vårt arbeid i en tøff tid i oljesektoren, sier Ingrid Sara Grimstad Amundsgård, EVP Business Development i Beerenberg, som tok i mot utmerkelsen på vegne av Beerenberg under sermonien i Dubrovnik i Kroatia.
Selskapet var en av ti europeiske bedrifter som i siste runde konkurrerte om prisen i kategorien «The Business of the Year Award» for selskaper som omsetter for mer enn 150 millioner euro i Europa.
Fordelt på alle kategoriene var det totalt 110 finalister igjen etter at over 33 000 bedrifter opprinnelig var med i konkurransen for 2016/17. Beerenberg var eneste gjenværende norske virksomhet og en av ti fra Norden.
Finalistene ble valgt ut av en jury bestående av uavhengige dommere som vurderer virksomhetene på bakgrunn av deres arbeid innen innovasjon, etikk og økonomiske resultater.
– Årets finalister har alle evnet å levere nyskapning i et marked der det økonomiske klimaet er hardt. Europa trenger flere selskaper som disse, sier Adrian Tripp, CEO i European Business Awards.
Bakgrunn:
Beerenberg ble i september 2016 kåret til en av syv nasjonale vinnere i Norge av European Business Awards. I januar 2017 ble selskapet valgt ut som en av 10 europeiske finalister til Ruban d’Honneur i 2016/17 i kategorien for selskaper som omsetter for mer enn 150 millioner euro i året. Og i mars i år kom resultatene fra den nasjonale stemmegivingen, der Beerenberg ble «National Public Champion» i Norge. Beerenberg var dermed også med i konkurransen om å bli «European Public Champion».
Nils Røkke, direktør for bærekraft i Sintef, ønsker å doble energiforskningsbudsjettet i Europa på to år, skriver SINTEF Energi i en pressemelding.
EERA er energiforskningsalliansen i Europa og består av 175 forskningsinstitutt og -aktører i Europa. Målet med EERA er å bedre koordinere energiforskningen i Europa.
– Verden står foran store klimautfordringer. Det viktigste bidraget for å løse klimaproblemene er ren energi, sier Nils Røkke som skal lede EERA de neste to årene.
Utfordringene må løses globalt
– Energiutfordringene kan ikke løses i Norge eller Europa alene, men må løses globalt, og det kan jeg bidra til som leder av EERA. Det gleder jeg meg til, sier Røkke.
Norge er fullverdig medlem av Horisont2020, som er Europas forskningsprogram.
– Forskningssamarbeid på tvers av landegrenser er essensielt for å løse våre felles europeiske utfordringer. Norge, Sintef og Røkke har mye å bidra med i utformingen av Europas energiforskning gjennom EERA, sier Forskningsrådets internasjonale direktør Kristin Danielsen.
Grønn transport
EERA har felles forskningsprogrammer innen 17 områder, som bioenergi, energieffektivisering i industrien, co2-håndtering, solenergi, vindkraft, smarte byer med mer. Nils Røkke mener noen av de viktigste områdene Europa må se på fremover er hvordan transportsektoren kan kutte sine utslipp.
– Grønne transportløsninger er tett knyttet opp mot smarte byer og nett. Europa har en sterk dreining mot at forbrukeren står i sentrum, også dette må energibransjen forholde seg til, sier han.
Norges bidrag i Europa er viktig
Norske forskningsinstitusjoner leder allerede flere av disse felles forskningsprogrammene i EERA, men det er første gang en nordmann leder hele alliansen.
– Jeg ønsker å få til enda bedre samarbeid på tvers av Europa. Det er viktig at vi må finne de smarteste, mest robuste og miljøvennlige løsningene på tvers av landegrensene i Europa, sier han.
Han mener Norge har mye å bidra med på grunn av vannkraften og verktøy og modeller som kan bidra til et mer velfungerende europeisk energisystem, med en større andel fornybar energi.
Ønsker å doble innsatsen
I forbindelse med Parisavtalen, ble det globale initiativet Mission Innovation lansert. Mission Innovation ønsker å øke innovasjonstakten innen grønn energi. Medlemslandene, inkludert EU, skal på fem år doble sin offentlig finansierte forskning og innovasjon innen området.
– Et viktig bidrag som leder av EERA er å sikre maksimalt utbytte av Mission Innovation for Europa. Om vi lykkes med det, vil det føre til at Europa blir ledende i verden innen nye grønne energiløsninger, sier Røkke.
Foredragsholder på enerWE Communication Conference
Den 10. mai står Nils Røkke på scenen på enerWE Communication Conference. Her vil han dele sine tanker omkring temaet: Karbonfangstspøkelset. Fra HOT til NOT til HOT igjen.
—
Det opplyses om at enerWE AS har inntekter fra enerWE Communication Conference.
Olje- og energibransjen er under press og har de siste årene fått mye negativ omtale.
Vi ønsker å gi anerkjennelse til en person/personer som gjennom 2016 har løftet frem bransjen på en konstruktiv måte.
Under ser du foreslåtte kandidater med begrunnelse.
Kandidat 1
Jeg synes årets bransjeambassadør har vært alle oljearbeidere som måtte gå ned i lønn og som mister mye av pensjonsordningen sin, men som fortsatt leverer samme innsats eller litt høyere pga. av alle kollegaer som har blitt sagt opp.
Kanditat 2
Den nye oljen er en del av prosjektet Energi til nye løsninger. Medlemsbedriftene i Norsk olje og gass står bak initiativet.
Frontfigurene i prosjekter er
Emil Yde Aasen, Sivilingeniør produktutvikling og produksjon, NTNU Trondheim
Saresh Mohamad, Mastergrad petroleumsteknologi, UiS
Shara Mabast Ali, Mastergrad petroleumsteknologi, UiS
Eyolf Strømme-Svendsen, Sivilingeniør bygg- og miljøteknikk, NTNU Trondheim
Katrine Haram Olsen, Lektor kjemi og biologi, UiO
De fem frontfigurene er nominert fordi de har bidratt med konstruktive innspill inn i samfunnsdebatten om hvor viktig olje og gass er for vårt veldferdssamfunn, samtidig som det er viktig at vi finner flere bein å stå på i tiden fremover.
Kandidat 3.
Kristin Færøvik er administrerende direktør i oljeselskapet Lundin. I tillegg er hun styreleder i bransjeorganisasjonen Norsk olje og gass.
Færøvik er et forbilde i en hardt prøvet industri. Hun er dyktig i sin kommunikasjon overfor ungdommen der hun ofte løfter frem alle mulighetene i oljebransjen for de som velger relevant utdanning i dag.
Nå jobber juryen
Juryen består av deltakere i programkomitéen for enerWE Communication Conference.
Myndigheter
Olje- og energidepartementet, Jan Magne Bae, Rådgiver i avdeling for klima, industri og teknologi
NHO Bransjeorganisasjoner
Energi Norge, Cecilie Lillehagen Welo, Kommunikasjonsrådgiver
Norsk Industri, Hans Petter Bøe Rebo, Ass. Director oil & gas technology suppliers
Norsk olje og gass, Einar Fannemel, Kommunikasjonsrådgiver
Forskning og utdanning
SINTEF Energi, Anne Steenstrup-Duch, Kommunikasjonsdirektør
NTNU, Hege J. Tunstad, Senior Communications Advisor
Prisutdeling
Prisen for årets bransjeambassadør offentliggjøres og deles ut på enerWE Communication Conference den 10. mai.
—
Det opplyses om at enerWE AS har inntekter fra enerWE Communication Conference.
Av Øyvind Sætre, Fotograf
En gang, for lenge siden, en gang på slutten av 70-tallet, blir det tatt et bilde av meg. Jeg er stolt som en hane. Det er stas med T-skjorte med Statfjord A-trykk på. Men ingenting kunne måle seg med å ha fått min egen hjelm, med logoen til MOBIL, et av verdens største oljeselskap.
Jeg visste om bildet, og jeg hadde et minne om hvordan det så ut. Men originalen var vekk. Inntil for et par år siden, da jeg endelig fant det igjen.
Det å holde polaroiden i hendene igjen var en spesiell opplevelse.
I det mellomrommet, mellom hendene mine som holdt bildet, og øynene mine som betraktet det, lå det over 35 år med historie.
Min egen historie. Og historien til omgivelsene mine. Jeg ble fylt av både takknemlighet, og en stor porsjon ydmykhet. Bildet forteller alt om en liten gutt sine store interesser.
Hun som tok bildet, var kanskje den aller viktigste grunnen til at det ble noen interesse i det hele tatt.
Marianne jobbet i Nordsjøen, på Statfjord-feltet. I friperiodene var hun dagmammaen min. Hver gang hun kom hjem, hadde hun med små og store gaver til meg. T-skjorter, klistremerker, nøkkelringer, bøker, brosjyrer, og bilder fra livet ute i havet. Til og med ekte Nordsjø-olje på små glassflasker. En vårdag i mai 1980 kom Polymariner, boligriggen hun jobbet på, til HMV for overhaling og reparasjon. Jeg kunne knapt tro det, når hun spurte om jeg ville være med om bord. 8 år gamle Øyvind. Jeg svevde, av lykke, i mange dager.
Jeg har ofte lurt på om hun visste hvor mye hun var med på å forme framtiden min. Gi meg en retning. Jeg håper det. Og innerst inne tror jeg det.
Av ulike årsaker, mistet jeg dessverre kontakten med Marianne. Det er ti-år siden sist jeg møtte henne. Mange ganger de siste årene, tenkte jeg at jeg skulle ringe, og gjenoppta kontakten.
Og en mandag i begynnelsen av januar, hadde jeg bestemt meg for å plukke opp telefonen.
Før jeg kommer så langt, faktisk bare minutter før jeg skal taste mobilnummeret hennes, ringer mor mi. Jeg hører med en gang at det er noe. Stemmen hennes er fylt av en uendelig tristhet, når hun ber meg sjekke dagens Haugesunds Avis.
Og der, under et svart, lite kors, lyser navnet til Marianne mot meg. Hun ble 60 år gammel.
Gode, snille og omsorgsfulle Marianne. Takk for alt du gav meg. Jeg er uendelig takknemlig.
Av Øyvind Sætre, Fotograf
—
Les også: Min første kjærlighet
Les også: Min påskehilsen
Offshorevindfartøyet ‘Windea Leibniz’ ble levert fra Ulstein Verft til Bernhard Schulte Offshore til avtalt tid 28. februar 2017. Det skriver selskapet i en pressemelding. Skipet ble døpt i Ulsteinvik i dag, og setter straks kursen mot vindfarmen Sandbank der det skal jobbe for Siemens.
Klar for å ta til i arbeid
Med oppstart i april, skal skipet arbeide på Sandbank-vindfarmen utenfor Tyskland for Siemens Wind Power Service, der det skal være med på å sikre produksjonen av fornybar energi fra 72 vindturbiner.
– Enda en gang viser Ulstein Verft at vi er i stand til å levere høykvalitets skip til avtalt tid. Vi ser fram til at skipet skal komme i arbeid, og få høre tilbakemeldinger på hvordan det går med henne innen fornybarmarkedet, sier administrerende direktør Kristian Sætre i Ulstein Verft.
