Statoil, operatør på Gina Krog-feltet, har avsluttet boringen av undersøkelsesbrønn 15/6-13 og avgrensningsbrønnene 15/6-13 A og 15/6-13 B.
For funnet som helhet er total olje- og gasskolonne på til sammen om lag 300 meter, hvorav 150 meter for hver av dem. Foreløpige beregninger av størrelsen på funnet er mellom en og to millioner standard kubikkmeter (Sm3) utvinnbare oljeekvivalenter i Huginformasjonen, mens beregninger av eventuelle tilleggsvolumer fra Sleipnerformasjonen krever en videre evaluering for nærmere avklaring.
Ingen av brønnene ble formasjonstestet, men det er utført omfattende datainnsamling og prøvetaking.
Rettighetshaverne i Gina Krog Unit vil evaluere funnet videre med tanke på en mulig utvikling og tilknytning til Gina Krog-feltet.
Brønnene 15/6-13, 15/6-13 A og 15/6-13 B ble boret til et målt dyp på henholdsvis 3577, 3925 og 3773 meter og vertikalt dyp på 3552, 3716 og 3447 meter under havflaten. Alle ble avsluttet i Skagerrakformasjonen i øvre trias. Brønnene er permanent plugget og forlatt. Havdypet er 114 meter.
Brønnene ble boret av boreinnretningen Songa Trym, som nå skal fortsette med boring av en Statoil-operert brønn på britisk sokkel.
Tungløftfartøyet Thialf ankom mandag Edvard Grieg-feltet, og blir nå klargjort for løftene av modulene som til sammen vil utgjøre plattformdekket.
Det er en enorm operasjon som er satt i gang. Fire slep, løftefartøy, jack-up (som nå er flyttet fra jacketen for å bore avgrensning) og i tillegg fire vakt-, standby- og supplyfartøy, er nå i gang ute i Nordsjøen. Mot slutten av operasjonen kommer også flotellet ut.
Taues fra Stord og Egersund
Slepet av hoveddekksmodulen for Edvard Grieg-plattformen startet fra Stord søndag ettermiddag. I løpet av de nærmeste dagene vil ytterligere tre lektere med moduler bli tauet ut til feltet i Nordsjøen. Mer enn 22.000 tonn med stål og utstyr vil utgjøre det ferdige plattformdekket på Edvard Grieg.
Både den kombinerte utstyrs- og boligkvartermodulen og prosessmodulen vil i løpet av kort tid bli tauet ut fra henholdsvis Kværner Stord og Aker Solutions Egersund. Sammen med flammetårnet utgjør disse modulene hele plattformdekket.
I rute
– Både for Lundin som operatør, og for våre lisenspartnere og andre interessenter er det veldig viktig at vi nå går over i neste fase av prosjektet uten noe gjenstående arbeid. Det har positiv innvirkning på kostnadssiden, men også innen HMS siden vi reduserer behovet for å transportere folk til og fra feltet, sier Kristin Færøvik, administrerende direktør i Lundin Norway.
Når modulene er løftet på plass på det bunnfaste stålunderstellet, starter arbeidet med å klargjøre installasjonen for produksjon. Kværner bistår Lundin i denne fasen, og de siste månedene har gått med til planlegging av dette arbeidet. Til sammen vil 1200 personer gå i offshore turnus for å sluttføre jobben.
– Alt som skal skje de kommende dagene og månedene er det som virkelig skal ta Lundin Norway over i rekken av fullverdige operatørselskap på norsk sokkel, sier Kristin Færøvik til offshore.no.
Statoil tildeler, på vegne av Johan Sverdrup-lisensen, Samsung Heavy Industries kontrakten for dekkene til både prosess- og stigerørsplattformen. Samlet verdi er syv milliarder kroner.
Kontrakten er en fabrikasjonskontrakt (FC) av dekkene til prosess- og stigerørsplattformen. Aker Solutions er tidligere tildelt ingeniørarbeid og innkjøp av utstyrspakker for de to nevnte dekkene.
Plattformdekket skal fabrikkeres ved Samsungs verft i Sør-Korea.
Tøff konkurranse
– Johan Sverdrup er et stort puslespill hvor mange leverandører må levere med presisjon, på tid og kvalitet for at vi skal starte produksjon mot slutten av 2019 og denne kontrakten er nok en viktig milepæl for Johan Sverdrup-prosjektet. Samsung har lang erfaring i fabrikasjon av slike installasjoner, og vi har allerede et godt samarbeid med leverandøren. De har levert et konkurransedyktig tilbud i en tøff internasjonal konkurranse, sier Margareth Øvrum, konserndirektør Teknologi, prosjekter og boring i Statoil.
Samsung, Kværner Stord og Aibel
Med dette er alle kontraktene for de fire plattformdekkene tildelt. Dekkene til boreplattformen og boligplattformen har som kjent allerede gått til henholdsvis Aibel (EPC) og Kværner Stord (EPC). I tillegg har 65 prosent av utstyrspakkene hittil gått til leverandører med norske fakturaadresser.
CCB har inngått en avtale med Statoil om leie av ledige lokaler på Ågotnes de neste ti årene, for lagring av materiell og subseautstyr.
– Avtalen inkluderer også opsjon på leie av lokaler som skulle bli ledig i ti-årsperioden. Vi har også en stor eiendom på Kollsnes som kan utnyttes dersom behovet skulle bli større, opplyser administrerende direktør Kurt Andreassen til vnr.no.
Leieavtalen med Statoil sikrer CCB forutsigbare inntekter på bygningsmassen.
Siden det ble kjent at Statoil vil flytte all forsyningsvirksomhet til Mongstad, har nedbemanning vært uunngåelig og arbeidsstokken er nær halvert. Et tretti-talls personer har søkt om å få jobbe på Mongstad.
CCB kjøpte Mongstadbase i vår og fra 1. juli vil CCB styre all forsyningsvirksomhet for Statoil på Mongstad, på oppdrag for morselskapet Nor Sea Group.
– Vi er helt i rute, sier Andreassen, som ser frem til å komme i gang med driften på Mongstad.
Havila Shipping har inngått kontrakt med Premier Oil UK for PSV-skipet Havila Crusader.
Avtalen er på to år, med opsjon på ett år i tillegg. Med dette er alle Havila Shippings 14 PSV’er på fast kontrakt til langt inn i 2016.
Havila Crusader er bygget i 2010 ved Hellesøy verft. Skipet er 85 meter langt og har et dekksareal på 1005 kvadratmeter.
Administrerende direktør Njål Sævik i Havila Shipping ASA er fornøyd med betingelsene de har oppnådd.
– Vi har de siste årene lagt stor vekt på å skaffe gode, langsiktige kontrakter for vår flåte. Jeg er veldig fornøyd med at vi klarer å få på plass denne kontrakten for vår eneste PSV som har gått i spotmarkedet. Med dette har vi alle våre PSV’er på kontrakt til langt inn i 2016. Det er betryggende.
Med dagens kontrakt til Havila Crusader har selskapet klart å inngå tre avtaler så langt i år i et knusktørt marked. Tidligere i 2015 har rederiet forlenget kontraktene for de to PSV’ene Havila Borg og Havila Fortune.
Havila Shipping har inngått kontrakt med Premier Oil UK for PSV-skipet Havila Crusader.
Avtalen er på to år, med opsjon på ett år i tillegg. Med dette er alle Havila Shippings 14 PSV’er på fast kontrakt til langt inn i 2016.
Havila Crusader er bygget i 2010 ved Hellesøy verft. Skipet er 85 meter langt og har et dekksareal på 1005 kvadratmeter.
Administrerende direktør Njål Sævik i Havila Shipping ASA er fornøyd med betingelsene de har oppnådd.
– Vi har de siste årene lagt stor vekt på å skaffe gode, langsiktige kontrakter for vår flåte. Jeg er veldig fornøyd med at vi klarer å få på plass denne kontrakten for vår eneste PSV som har gått i spotmarkedet. Med dette har vi alle våre PSV’er på kontrakt til langt inn i 2016. Det er betryggende.
Med dagens kontrakt til Havila Crusader har selskapet klart å inngå tre avtaler så langt i år i et knusktørt marked. Tidligere i 2015 har rederiet forlenget kontraktene for de to PSV’ene Havila Borg og Havila Fortune.
Statoil står sammen Harstad og Stjørdal.
Statoil vil forsterke satsingen i Midt- og Nord-Norge ved å slå sammen aktivitetene i ett felles resultatområde, Drift Nord.
I går kom meldingen om hvordan organisasjonen skal forenkles for å spare årsverk og penger. Målet er å bli mer kostnadseffektiv og godt forberedt til å møte framtiden.
Aktivitetene fra de ulike kontorstedene vil fortsette som før, og ledelsen vil være fordelt på de ulike lokasjonene. Norskehavet og Barentshavet er to av Statoils viktigste regioner, med betydelig aktivitet og med store attraktive uutforskede områder med langsiktig potensial. Ved å slå sammen kompetansemiljøene i begge regioner er målet å ta ut synergieffekter, kostnadsbesparelser og forsterke vårt utgangspunkt for videre satsing.
Endringene er en del av det pågående arbeidet gjennom STEP- (Statoil Technical Efficiency Programme) og OE- (Organisational efficiency) -programmene til Statoil.
Ansatte får tilbud om sluttpakker før lunsj med frist ut dagen, andre mottar oppsigelsen per SMS.
Fagforeningene har travle dager denne sommeren. Oppsigelser strømmer på fra alle kanter, og mange vil ha hjelp til å håndtere situasjonen.
– Dette er utfordrende både for forbundet, for de tillitsvalgte, og for de som mister jobben sin. Vi opplever dessverre flere oppsigelser som etter loven defineres som usaklige. Der er alt fra enkle typer formfeil til ganske alvorlige brudd på reglene, sier Terje Valskår, nestleder i Industri Energi til offshore.no.
Jobber aggressivt
Valskår forteller at flere bedrifter jobber aggressivt med å få ned kostnader og antall ansatte, og fagforbundet ser mange virksomhetsoverdragelser, sluttpakketilbud og oppsigelser.
– Industri Energi har et godt uteapparat som er flinke til å bistå medlemmene i en vanskelig tid, men det er krevende.
Han har sett eksempler på medlemmer som får tilbud om sluttpakke før lunsj med frist ut arbeidsdagen til å akseptere. Andre har fått oppsigelse per SMS. Mange arbeidsgivere håndterer prosessene dårlig, avviker fra ansiennitetsprinsippet og gjør formelle feil.
– Mange mener seg derfor usaklig oppsagt og flere saker prøves i retten. Stort sett løses usaklige oppsigelser også, men er mer krevende og man må gjerne en tur i retts-systemet før man blir enige.
Masseoppsigelser
Ifølge Valskår benytter selskapene seg i liten grad av permitteringer. Nå er det rene masseoppsigelser som rammer ansatte. De tillitsvalgte ute i bedriftene opplever stort trykk.
– De gjør forøvrig en meget god jobb i en vanskelig tid. I tillegg til økt mengde henvendelser direkte til oss, så er det nok totalsituasjonen i bransjen som preger hverdagen vår. Når bedriftene varsler nedbemanninger med over hundre personer i slengen, så er trykket stort, sier han.