Kategoriarkiv: Offshore.no

Nå kan du lytte til de viktigste nyhetene hver dag

Offshore.no og vårt samarbeidsnettsted Sysla jobber for å gi deg best mulig tilgang til nyheter fra næringslivet. Derfor vil vi i ukene frem mot sommerferien teste ut et nytt podkast-konsept. Hør dagens sending her: Podcast link Sett den på når du går fra arbeidsplassen og vær oppdatert i god tid før du går inn døren hjemme. Vi vil veldig gjerne ha tilbakemelding om hva dere mener om podkasten, så send oss gjerne en e-post. Abonner på podkasten: iTunes:  Acast RSS   Hver ettermiddag vil en av våre journalister gi deg de viktigste nyhetene, både fra Offshore, Sysla og andre medier på noen få minutter.

Statoil saksøker fagforeningene

Statoil og fagforeningene er ikke enige om hvordan plattformene skal stenges ned ved en arbeidskonflikt. Nå kommer saken opp i retten. Saken vil komme opp i Arbeidsretten i Oslo tirsdag neste uke, skriver Stavanger Aftenblad. Blant annet er det snakk om sikkerhetsbemanning ved nedstengning av produksjonen på en plattform. Statoil ønsker en ny avtale, mens fagforeningene i Statoil ønsker å opprettholde den tidligere fremforhandlede avtalen. – I den tidligere nedkjøringsprosedyren ved nedstengning gikk man over til «kald» plattform. Det betyr blant annet at man tar ned trykket og drenerer væsken. Nå vil Statoil bare ta ned trykket, men at anlegget skal stå væskefylt, sier leder for norsk sokkel i Safe i Statoil, Terje Enes. Dette vil gjøre at produksjonen kan komme raskere i gang igjen, og Statoil vil spare kostnader ved oppstart. Fagforeningene mener dette vil føre til en mer utrygg situasjon og vil øke sikkerhetsbemanningen. – Vi har ikke nektet å diskutere med Statoil, men nektet deres løsningsforslag. Og derfor kan jeg heller ikke se at vi har opptrådt i strid med Hovedavtalen, sier sokkeleder i Industri Energi Statoil, Per Steinar Stamnes. Statoil sier saken er i en rettsprosess der NHO er part og gjør vurderinger, men ønsker ikke kommentere saken ytterligere, men at de er åpne for en løsning av saken før den kommer opp i retten. Det er LO som kjører saken for Industri Energi, YS for Safe og NHO for Statoil i Arbeidsretten.

Skriver ned Skarv med seks milliarder

Oljeselskapet DEA E&P Norge AS tapte fem milliarder kroner i fjor, noe som i sin helhet skyldes store nedskrivninger på Skarv-feltet. BP som eier nesten like mye i feltet, skriver det ikke ned med en krone. DEA Norge har skrevet ned verdien av produksjonen på Skarv med drøye 5,5 milliarder kroner, mens leteporteføljen på feltet er skrevet ned med 674 millioner kroner i siste års regnskap som nylig er sendt inn til Brønnøysund. Ifølge kommunikasjonssjef Kjetil Hjervik i DEA Norge ble milliardnedskrivningene gjort på grunn av det kraftige fallet i oljepris og en redusert gasspris mot slutten av 2015. Ved årsskiftet vurderte selskapet derfor den virkelige verdien av Skarv som mye lavere enn det feltet var bokført med i regnskapet. Salg av gass økte Salgsinntektene til DEA Norge falt i fjor fra 7,5 til 6,8 milliarder kroner. Inntektene fra råoljesalget i Norge sviktet med rundt 1,4 milliarder kroner som følge av lavere priser, mens inntektene fra gass-salg til Storbritannina og Tyskland økte med 800 millioner kroner, og veide dermed opp for noe av oljetapet. Selskapet kjøpte i fjor EO.Ns norske virksomhet for 13 milliarder kroner.  Det var gjennom dette oppkjøpet DEA fikk kontroll over 28 prosent av Skarv-feltet. BP Norge som eier en nesten like stor andel av Skarv (23,8 prosent) har ikke skrevet ned feltet med en eneste krone, verken i 2014 eller i fjor. Dette får Sysla bekreftet av BPs  pressekontakt Jan Erik Geirmo. Ulik vurdering Det er ikke uvanlig at selskaper vurderer nedskrivninger på samme felt ulikt. Dette kan skyldes at to selskaper har ervervet andelen på ulikt tidspunkt og til forskjellig pris, at de ikke har samme avkastningskrav, eller at de står i en ulik skattemessig posisjon. Forskjellig nivå på nedskrivningene mellom to selskaper kan få stor betydning for de regnskapsmessige resultatene, men påvirker ikke hva som faktisk betales i skatt. DEA «sparer» derfor ikke skatt på at de skriver ned Skarv mye, mens BP lar være. Flytter alt til Stavanger For kort tid siden ble det klart at DEA halverer antall ansatte i Norge fra rundt 180 til 90, og at hele kontoret innen et år skal være lokalisert i Stavanger. «Gamle» DEA hadde kontorer i Oslo, mens E.ON holdt til i Stavanger.

Palfinger vil kjøpe TTS Group for 600 millioner

Palfinger Marine GmbH tilbyr å overta alle aksjer i TTS Group ASA til en pris per aksje på NOK 5,60 med oppgjør i kontanter. Tilbudsprisen verdsetter den totale aksjekapitalen i TTS Group til cirka 600 millioner kroner. Dette innebærer en premie på cirka 65 % til sluttkurs i TTS Group ASA den 17. juni 2016, Aksjonærer som representerer 67 % av de totale utstedte aksjene i TTS Group ASA, herunder selskapets største aksjonærer, Skeie-familien, Rasmussengruppen AS, Holberg Norge, Barrus Capital AS og Skagen Vekst, støtter Tilbudet ved å ha forhåndsakseptert dette på ordinære betingelser.

Unngikk streik, meklingsløsning for landbasene

Meklingen på landbaseoppgjøret endte med enighet på overtid natt til lørdag. Dermed unngås streik for drøyt 400 ansatte. Det er Industri Energi som har meklet om landbaseavtalen på vegne av sine medlemmer. Motparten Norsk olje og gass, som representerer arbeidsgiverne, melder at partene ble enige to og en halv time etter at den opprinnelige meklingsfristen gikk ut. Det var varslet streik for 408 ansatte på forsyningsbaser langs hele kysten dersom meklingen ikke førte fram. Forsiktig økning Det blir ingen økning i det generelle tillegget for de ansatte på landbasene, ifølge Norsk olje og gass. Derimot løftes minstelønnssatsene 6,1 prosent, mens også matpengesatsen og forbundsvise midler økes noe. Andre problemstillinger som skiftgodtgjørelse og reisebestemmelser, skal drøftes av partene i et eget utvalg. – Selv om vi gjerne skulle sett at vi fikk gjennomslag for flere av våre krav til endringer i avtalen, er vi fornøyde med at det ble oppnådd enighet. Rammene for oppgjøret vil ivareta bedriftenes konkurransekraft og fleksibilitet i en krevende tid, sier forhandlingsleder Jan Hodneland i Norsk olje og gass. – Unngikk diktat Industri Energi stilte før meklingen krav om at de ansattes kjøpekraft skulle opprettholdes, og at de ikke skulle gå ned i lønn. – Vi slår ring om frontfaget og har fått på plass at det skal være reelle forhandlinger også lokalt. Vi unngår diktat fra arbeidsgiverne, som har frafalt alle sine motkrav, sier forhandlingsleder Frode Alfheim. – Vi har vist måtehold og forholdt oss til frontfaget når det har vært oppgangstider. Da forventer vi at arbeidsgiverne forholder seg til dette også når det er mer krevende tider, legger han til. 885 Industri Energi-medlemmer er omfattet av landbaseavtalen.

Ptil fant fem regelverksbrudd på Tjeldbergodden

Fem avvik og sju forbedringspunkter.  Ptil førte i perioden 9.5-11.5.2016 tilsyn med styring og utførelse av kran- og løfteoperasjoner og oppfølging av arbeidsmiljøforhold på Tjeldbergodden (TBO). Målet med tilsynet innenfor fagområdet kran- og løfteoperasjoner var å vurdere Statoil og innleide entreprenører sine styringssystemer og praksis for styring og ledelse av materialhåndtering, teknisk tilstand og vedlikehold på løfteutstyr og løfteinnretninger på TBO. Tilsynet var også rettet mot Statoil sin styring av arbeidsmiljø, med spesiell vekt på oppfølging av Statoils eget personell og personell hos ISO- og V&M entreprenøren. Det ble identifisert avvik knyttet til: Vedlikehold av ståltau Opplæring for brukere av stillas Dokumentasjon av sikkerhetsmerking av maskiner Bedriftshelsetjenesten Opplæring og kompetanse Videre ble det identifisert forbedringspunkter knyttet til: Løfteoperasjoner Norm for arbeid i tau Avviksbehandling Kjemikalier og kjemisk påvirkning Oppbevaringsplass for permanent personlig verneutstyr Beskyttelse mot kontakt med varme flater og anleggsdeler Kartlegging av arbeidsmiljøet Statoil har fått frist til 8. juli 2016 med å redegjøre for hvordan avvik og forbedringspunkt vil bli håndtert.