Kommentar av Chul Christian Aamodt, Utviklingsdirektør i enerWE. Først ønsker jeg å opplyse om at enerWE har inntekter fra enerWE Communication Conference. Konferansen er med på å finansiere vår journalistikk om energibransjen, alt fra saker om oljepris og PUDer, til saker om solenergi, vindkraft og vannkraft. Vi arrangerte enerWE Communication Conference for første gang i 2014. Målet med konferansen var å skape en arena der de som jobber med kommunikasjon i olje- og energibransjen kan møtes for å lære av hverandres feil og suksesser, motivere hverandre og bygge nettverk. I april arrangeres konferansen for femte år på rad, fortsatt med det samme målet. Konferanseprogram Foredrag: Hvordan kan olje- og energibransjen fortelle gode historier som folk flest forstår? Terje Søviknes, Olje og energiminister, Olje- og energidepartementet Slik har vi jobbet med kommunikasjon for å ta en tydelig plass i samfunnsdebatten, Anders Bjartnes, Ansvarlig redaktør, Energi og klima og Norsk Klimastiftelse Statnett avslørte urimelige arbeidskontrakter hos en underleverandør, og det ble toppsak på Dagsrevyen, Henrik Glette, Kommunikasjonssjef, Statnett Fornybarnæringen har en ny visjon – slik er vår nye kommunikasjonsstrategi, Aslak Øverås Informasjonssjef, Energi Norge  Når gode råd er unge – Slik implementerer vi funnene fra kampanjen inn i ny kommunikasjonsstrategi, Karen Onsager Keiserud, Vice President, Corporate Brand Communication, Statoil ASA Erfaringer fra fusjonen mellom Technip og FMC, Kommunikasjonsdirektør, Lars Ole Bjørnsrud, TechnipFMC Erfaringer fra å endre navn fra Norsk Petroleumsinstitutt til Drivkraft Norge, Inger-Lise M. Nøstvik Generalsekretær, Drivkraft Norge TBA, DNV GL M.fl. Paneldebatt: Slik prioriterer vi næringslivsnyheter fra olje – og energibransjen Marianne Johansen, Redaksjonssjef Økonomi- og politikkavdelingen, NRK Tommy Hansen, Direktør næringspolitikk og kommunikasjon, Norsk olje og gass Bente E. Engesland, Kommunikasjonsdirektør, Statkraft Konferanseprogrammet oppdateres forløpende her. En samlet olje- og energibransje står bak konferansen Programkomitéen består av: Christine Sørvaag Sperre, Senior Communication  advisor, Corporate Communication, Statkraft Ine Mæland, Sjef for digital kommunikasjon, Statnett Aslak Øverås, Informasjonssjef i Energi Norge Mette-Lene Berger, Manager, Learning and Development, Statoil Hans Petter Rebo, Ass. Director oil & gas technology supplisers, Norsk Industri Hege Tunstad, Head of Communications, NTNU Energy Einar Fannemel, Communication Advisor, Norsk olje og gass Anne Steenstrup-Duch, Communication Director, Sintef Energy Research Elnar Remi Holmen, Tidligere statssekretær, Olje og energidepartementet Chul Christian Aamodt, Utviklingsdirektør, enerWE Programkomitéen er avbildet i bildet øverst. Hver gang vi møtes Gjennom året gjøre vi reportasjer i form av tekst, video og nå også podcast i samarbeid med Nettavisen.no/lyd. Se videointervju: Slik jobber Lyse med digitalisering og analyse Se videointervju: Vi fortsetter med olje og gass, men vi ser at fremtiden i stor grad ligger innen fornybart Se videointervju: Vi er overbevist om at norsk sokkel er et ekstremt attraktivt sted å være Lytt til podcast på Nettavisen.no/lyd: Oljebransjen investerer friskt – 125 milliarder Vi forsøker å være tilstede og møte energibransjen så ofte som mulig, men ofte må vi takke nei pga. mangel på tid. Nettopp derfor setter vi stor pris på at vi en gang i året kan møte alle dere som jobber med kommunikasjon i olje- og energibransjen. Alle vi til daglig har kontakt med på e-post, telefon og sosiale medier. Det er noe eget med å treffes ansikt til ansikt. Det er noe eget ved å ha tid til å sette seg ned og diskutere det dere kanskje ikke ønsker å skrive på e-post eller på sosiale medier. Enten det gjelder oljeselskapenes kostnadskutt, rammebetingelser på norsk sokkel, utenlandskabler eller elavgiften. Ofte får vi idéer til redaksjonelle saker med bakgrunn i de gode diskusjonene vi har med alle dere som jobber med kommunikasjon i olje- og energibransjen. Nettopp derfor er konferansen viktig for oss. Nettopp derfor er konferansen viktig for dere. Ble du kjent med nye mennesker som du tror kan bli din kunde, leverandør eller samarbeidspartner i fremtiden? enerWE Communication Conference samler kommunikasjonsdirektørene i olje- og energibransjen. Se foreløpig deltakerliste for enerWE Communication Conference 2018. Kommunikasjonsdirektører er en attraktiv kundegruppe for byråer og selskap som tilbyr produkter og tjenester innen kommunikasjon og digitale flater. På konferansen legger vi derfor vekt på at utstillere skal møte nye kunder, og at alle som deltar på konferansen skal utvide sitt nettverk. Under kan dere se hva deltakere svarte på spørsmålet: Ble du kjent med nye mennesker som du tror kan bli din kunde, leverandør eller samarbeidspartner i fremtiden? Bli kjent med deltakerne allerede nå! Tradisjon tro så gjør vi intervjuer med påmeldte deltakere på konferansen. Dette for å bidra til nettverksbygging før, under og etter konferansen. – Jeg synes konferansen er viktig for oss som jobber i olje- og energibransjen. Her møtes veldig mange dyktige mennesker som jobber med kommunikasjon. Det pleier alltid å være veldig gode og lærerike foredrag på enerWE Communication Conference. Bli kjent med Roy Erling Furre, Forbundssekretær HMS i Safe. – Jeg har mange forventninger til ECC2018. Det er første gang jeg deltar, og først og fremst er jeg spent på hva jeg vil lære og bli inspirert av. Jeg ser frem til å møte kommunikasjonsfolk innen samme bransje, få større innsikt i selskapene som deltar og hva andre deltakere mener, og har fokus på. Siden ECC er spisset mot olje- og energi, forventer jeg noe fokus på konkrete cases og diskusjoner rundt de endringene vår bransje står overfor, og hvordan dette påvirker måten vi kommuniserer på. Bli kjent med Anniken Pettersborg, Leder for kommunikasjon og samfunnskontakt i Nettalliansen. – Jeg gleder meg aller mest til å høre på kunnskapsrike og inspirerende foredragsholdere. I tillegg er det alltid hyggelig å bli kjent med og utveksle erfaringer med andre kommunikasjonsfolk i bransjen. Bli kjent med Ida Rinde Hvål, Kommunikasjonsansvarlig i oljeselskapet Idemitsu Petroleum. – Dette blir min tredje konferanse, og jeg gleder meg veldig til å delta også i år! Bli kjent med Vedis Kristine Borstad, Kommunikasjonsrådgiver i Drivkraft Norge. Konferansen finansierer vår journalistikk om olje- og energibransjen Igjen ønsker jeg å opplyse om at enerWE har inntekter fra enerWE Communication Conference. Konferansen er med på å finansiere vår journalistikk om energibransjen, alt fra saker om oljepris og PUDer, til saker om sol, vind og vannkraft. Så takk til alle som tidligere har deltatt på enerWE Communication Conference. Dere har alle bidratt til at vi siden 2014 har klart å etablere oss som en viktig digital kanal som holder energidebatten levende. Den 18. april 2018 møtes vi igjen! Mvh. Chul Christian Aamodt Gründer og Utviklingsdirektør, enerWE AS

Kommentar av Chul Christian Aamodt, Administrerende direktør, enerWE Jeg har jobbet i oljebransjen siden tusenårsskiftet, og jeg har fått oppleve både nedturer og oppturer. I sum har det vært en fantastisk reise. Vi har vært som en mENIGHET Oljebransjen har vært som en mENIGHET. Vi har vært for opptatt av oss selv, uten evne til å se utenfor vår egen lille boble. Store summer har blitt brukt på kommunikasjon internt i bransjen. Eksempelvis har vi på det verste brukt opp mot en milliard kroner på en kort uke i forbindelse med kommunikasjon og markedsføring, wining og dining internt i bransjen under oljemessa i Stavanger. Med god høy oljepris og gode lønninger har det ikke vært nødvendig å se utenfor vår egen boble. Internt i mENIGHETEN har vi stort sett vært ENIGE. Men vi har brukt lite energi på å kommunisere til de utenfor oljebransjen. De uENIGE. Vi bruker ikke lenger ordet employee branding I de gode tidene jobbet de fleste aktørene med employee branding. Dette for å tiltrekke seg de beste kandidatene. Ofte endte det med en usunn lønnspiral med sign-on fee for ansatte som klarte å hente inn nye krefter til selskapet. De siste årene har veldig mange selskap nedbemannet. De som jobbet med employee branding har enten selv mistet jobben eller fått omdefinert sine arbeidsoppgaver. Det er ikke lenger viktig å fremstå som en attraktiv arbeidsplass. Dette inntrykket vil potensielle jobbsøkere sitte igjen med den dagen oljebransjen på ny skal bemanne opp. Da vil de dyktigste hodene ikke lenger se mot oljebransjen. Det kan bli dyrt. Vi vant slagene, men tapte krigen På mange måter kan vi si at vi vant hvert slag i de gode tidene. Vi kommuniserte godt internt i boblen. Leverandørene kommuniserte godt og vant oppdrag for operatørselskapene. Operatørselskapene kommuniserte godt og fikk tilstrekkelig med søkere på sine ledige stillinger. Bransjen kommuniserte med myndighetene og Petroleumstilsynet var fornøyd. Men vi tapte krigen. For nå står bransjen midt i en stor omstilling. Oljebransjen har tapt sitt omdømme. Oljeselskapene er ikke lenger tilstede på studentarrangementer og studentene søker seg ikke lenger til petroleumsfagene. Flere og flere ønsker en raskt styrt avvikling av oljeindustrien. Flertallet ønsker et grønt skifte, men langt færre forstår hvor mye oljebransjen bidrar med til vårt velferdssamfunn. Det er enkelt å selge budskapet om at oljebransjen kan sammenliknes med fasttelefonen, Kodak eller skrivemaskinen. Det er vanskeligere å selge budskapet om at norsk gass er mer miljøvennlig enn kull, og at verdens energibehov øker. Kor e alle helter hen? Jan Eggum synger «Kor e alle helter hen». Jeg stiller det samme spørsmålet. Hvor er alle selskapene i oljebransjen i den offentlige debatten. Jeg ser at Norsk olje og gass og Statoil er tilstede. Men hvor er alle andre? Har selskapene ikke erkjent at det er nå de må mobilisere kommunikasjonsapparatet? Langt viktigere enn å kommunisere internt mellom selskapene er kommunikasjonen ut til folket utenfor oljebransjen? Dersom alle de dyktige kommunikasjonsmedarbeiderne i oljebransjen hadde reist seg opp og hevet stemmen sin så ville det blitt en kraftig stemme. Den 10. mai møtes vi på enerWE Communication Conference for å dele erfaringer og knytte nettverk. Nå er tiden for å kommunisere alt det flotte vår bransje har bidratt med, og skal bidra med i mange tiår fremover. Vi må slutte å prate om hva vi skal leve av etter olja. Vi må prate om hva vi skal leve av ved siden av olja. For vi er helt avhengige av inntektene fra olja for å finansiere det grønne skiftet. — Av Chul Christian Aamodt, Administrerende direktør, enerWE AS — Det opplyses om at enerWE har inntekter fra enerWE Communication Conference.

Prisen deles ut under festmiddagen på enerWE Communication Conference 2017. Olje- og energibransjen er under press og har de siste årene fått mye negativ omtale. enerWE ønsker å gi anerkjennelse til person som gjennom 2016 har løftet frem bransjen på en konstruktiv måte. Du kan foreslå din kandidat ved å sende en e-post til arrangement@enerWE.no. Skriv inn følgende om kandidaten: Navn Stillingstittel Firma/organisasjon Telefon E-post Begrunnelse Programkomitéen for enerWE Communication Conference fungerer som jury. Siste frist for å sende inn ditt forslag er 2. mai 2017. — Per 3. april er følgende forslag notert: Kandidat 1. Jeg synes årets bransjeambassadør har vært alle oljearbeidere som måtte gå ned i lønn og som mister mye av pensjonsordningen sin, men som fortsatt leverer samme innsats eller litt høyere pga. av alle kollegaer som har blitt sagt opp. Kanditat 2. Den nye oljen er en del av prosjektet Energi til nye løsninger. Medlemsbedriftene i Norsk olje og gass står bak initiativet. Frontfigurene i prosjekter er Emil Yde Aasen, Sivilingeniør produktutvikling og produksjon, NTNU Trondheim Saresh Mohamad, Mastergrad petroleumsteknologi, UiS Shara Mabast Ali, Mastergrad petroleumsteknologi, UiS Eyolf Strømme-Svendsen, Sivilingeniør bygg- og miljøteknikk, NTNU Trondheim Katrine Haram Olsen, Lektor kjemi og biologi, UiO De fem frontfigurene er nominert fordi de har bidratt med konstruktive innspill inn i samfunnsdebatten om hvor viktig olje og gass er for vårt veldferdssamfunn, samtidig som det er viktig at vi finner flere bein å stå på i tiden fremover. Kandidat 3. Kristin Færøvik er administrerende direktør i oljeselskapet Lundin. I tillegg er hun styreleder i bransjeorganisasjonen Norsk olje og gass. Færøvik er et forbilde i en hardt prøvet industri. Hun er dyktig i sin kommunikasjon overfor ungdommen der hun ofte løfter frem alle mulighetene i oljebransjen for de som velger relevant utdanning i dag. — Klikk her for å se oppdatert liste over kandidater. — Det opplyses om at enerWE AS har inntekter fra enerWE Communication Conference.