Kategoriarkiv: Nedbemanning

70 ansatte mister jobben etter NLI Subsea-konkurs

70 ansatte i Odda mister jobben etter at NLI Subsea ble slått konkurs for en uke siden. – Vi ble som datterselskap dratt med i dragsuget, sier administrerende direktør Ingvald Torblå ved NLI Odda til Hardanger Folkeblad. Bedriften er den tredje største i Odda i Hordaland. Bostyret til NLI Subsea ga beskjeden onsdag om at de 70 ansatte mister jobbene sine. Tidligere i år la NLI ned produksjonen i Larvik. For fabrikkene til NLI i Asker og Sandefjord jobbes det fortsatt med å finne en løsning, opplyser styreleder Bjarte Røyrvik til E24.

Helikopterselskap varsler nye kutt

CHC Helikopter Service må kutte i staben nok en gang. Nå kan 120 arbeidsplasser ryke. – Helikopterselskapene tjener ikke penger, oljeselskapene presser prisene ned og helikopterindustrien i Norge bygges ned, sier administrerende direktør Arne Roland i CHC Helikopter Service. Nå varsler han at ytterligere 80 til 120 personer kan miste jobben i selskapet, skriver Stavanger Aftenblad. – Vi tvinges til å redusere staben til et minimum. Det er betimelig å stille spørsmål ved om de innkjøpsstrategiene vi nå ser fra oljeselskapene, vil føre til at vi ikke klarer å nå målene om økt sikkerhet. Helikopterindustrien offshore er allerede ulønnsom, mener Roland. – Selskapene tjente ikke penger, selv i de gode tidene. Virksomheten er svært kompetanseintensiv. Underskuddene har variert fra 10 til over 300 millioner kroner. I 2015 hadde CHC 495 ansatte. Siden da har de kuttet ned til 377 ansatte. – Vi skal videre ned, og vi går daglig i drøftelsesmøter, sier Roland.

Enda flere må gå i Norske Shell

Norske Shell kom ikke i mål med nedbemanningen i en runde med sluttpakker, og dermed blir det en ny runde. Samtidig er det klart at 110 innleide arbeidere ikke får fornyet avtalene. I mai ble det klart at Norske Shell skulle kutte 140 stillinger, og dette er nå oppjustert til 145, ifølge Stavanger Aftenblad. – Mange er nå i ferd med å få beskjed om at de ikke har en rolle i den nye organisasjonen. Vi tilbyr da sluttpakker til alle som vi dessverre ikke har jobb til lenger. Det er en veldig tung situasjon, for dette er flinke folk, sier kommunikasjonsdirektør Jan Soppeland i Norske Shell. Nedbemanningen har sammenheng med Shells oppkjøp av BG Group, noe som førte til at det var mange doble roller.

Aker Solutions og FMC permitterer til sammen 300 ansatte

Aker Solutions permitterer 100 ansatte, mens konkurrenten FMC Technologies må permittere 200 ansatte i subsea-virksomhetene. – Vi kommer til å bruke permitteringer i lavsesongen vi nå går inn i, hvor det er mindre aktivitet på norsk sokkel. Det er ikke satt noe konkret tall, men vi har sagt at det kan bli opp mot 200 totalt, sier kommunikasjonssjef Andreas Helgesen til Sysla Offshore. Også Aker Solution viser at virksomheten går inn i en periode med lav aktivitet i sin begrunnelse for å permittere folk i subsea service-virksomheten. – Midlertidig permittering er blitt valgt i stedet for oppsigelser, da erfaringen vår tilsier at aktiviteten tar seg noe opp i løpet av våren i forbindelse med sesongarbeid, sier pressesjef Anne Cecilie Lund-Andersen til nettstedet.

Rolls-Royce kutter 200 lederstillinger

Industrigiganten Rolls-Royce opplyser at de vil kutte mer enn 200 lederstillinger som en del av selskapets pågående restrukturering, skriver e24.no. Dette kommer i tillegg til 400 lederstillinger som selskapet i mai kunngjorde at de skulle kutte. Administrerende direktør Warren East lanserte et effektiviseringsprogram i fjor, med hensikten å spare mellom 150 og 200 millioner pund, […] Innlegget Rolls-Royce kutter 200 lederstillinger dukket først opp på Petro.no.