North Atlantic Drilling legger ned Oslo-kontoret og flytter til oljehovedstaden. Det opplyser klubbleder i NADL, Arild Berntsen til Hegnar.no. Riggselskapet skal fremover bemanne opp West Hercules og West Phoenix, som skal starte på nye kontrakter.
Innlegget Riggselskap flytter tilbake Stavanger dukket først opp på Petro.no.
SR-Banks ferske temperaturmåler for næringslivet for Sør- og deler av Vestlandet, varsler ny oppgang for mange bransjer, skriver Aftenbladet.
I det blodferske Konjunkturbarometeret fra Sparebank 1 SR-Bank, som offentliggjøres torsdag, peker de fleste pilene oppover.
Bedriftene i Rogaland og Agder-fylkene skal ansette flere, venter høy vekst i omsetning, bedre lønnsomhet og god vekst i ordrereserven.
Optimismen størst i olje
Optimismen som nå veller inn over næringslivet i Rogaland, Hordaland og Agder-fylkene, viser oppsving i alle næringer, men er overraskende nok størst i oljebransjen.
– Det viktigste og mest gledelige er at optimismen nå har festet seg skikkelig etter en tøff tid for oljenæringen. Det positive omslaget det siste året har vært overraskende og imponerende, sier sjeføkonom Kyrre M. Knudsen i SR-Bank til Aftenbladet.
Sjeføkonom Kyrre M. Knudsen hos SR-Bank sier det positive omslaget i oljenæringen det siste året har vært overraskende og imponerende. Foto: JARLE AASLAND
– Det er ikke mer enn vel et år siden oljeselskapene og annen oljerelatert virksomhet ventet nedgang i omsetning og aktivitet. Nå ser vi den motsatte utviklingen, fra fall til sterk vekst, sier han.
Sterkeste omslag
– Vi er også vitne til et av de sterkeste omslagene innen oljesektoren noen sinne, sier Knudsen, men understreker at det ikke først og fremst er økende oljepris den siste tiden som er drivkraften her.
– De viktigste faktorene er bransjens evne til å redusere kostnadene og få flere bein å stå på. Nye markeder for tradisjonell oljevirksomhet innenfor fornybar energi, havbruk, infrastruktur og tradisjonell industri, er en del av dette bildet, sier han.
Han er også overrasket over den kraftige reduksjonen i arbeidsledigheten i Rogaland, som sesongjustert var 4,6 prosent ved inngangen til 2017. Arbeidsledigheten i Norge har falt og er nær det laveste nivået på over 9 år, ifølge Navs ledighetstall. I Rogaland er ledigheten på 2,8 prosent som er den laveste på tre år.
– Vi må tilbake til 2004–2005 for å se et kraftigere fall på så kort tid, sier han.
Kamp om arbeidskraft
En rekordhøy indeks for ansettelser (61 prosent) er gledelig for alle på jobbjakt, men kan også bli utfordrende for bedriftene og norsk økonomi.
En ny ansettelsesboom vil utvilsomt bidra til tøffere kamp om arbeidskraften. Bygg og anlegg er høyest i sørvest. De større bedriftene har nå snudd fra forsiktig bemanningsøkning i januar 2018 til betydelig mer markert oppbemanning nå, viser rapporten. Svak kronekurs gjør Norge mindre attraktivt for utenlandske arbeidstakere. Sammen med lav ledighet kan dette bidra øke presset i norsk økonomi både på lønninger, kostnader, priser generelt og rente.
Les hele saken hos Aftenbladet.
ECN AS har signert en rammeavtale for levering av konsulenter til Aibel. Avtalen er landsdekkende og gjelder alle Aibels lokasjoner. – Tildelingen av denne rammeavtalen med Aibel vil ha stor betydning for ECN fremover. Aibel er en meget profesjonell kunde med et stort bemanningsbehov, utfordrende prosjekter og høye krav til konsulentenes kompetanse. Denne avtalen vil […]
Innlegget ECN leverer konsulenter til Aibel dukket først opp på Petro.no.
Som Sysla skrev fredag la passasjerfergen Spitsbergen i helgen ut på en 12 dager lang seilas fra Bergen til Bjørnøya og Svalbard. I forkant har Hurtigruten flyttet fergen fra Norsk Ordinært Skipsregister (NOR) til Norsk Internasjonalt Skipsregister (NIS). Det betyr at selskapet ikke trenger å tilby norsk tariff for de ansatte om bord.
– Arbeiderpartiet reagerer på at Hurtigruten har flagget ut skip som seiler langs norskekysten for å kunne betale mannskapet dårligere, sier Ingalill Olsen (Ap), som sitter i transportkomiteen på Stortinget, til NTB.
Hun vil undersøke om dette er lovlig.
Utenlandsk havn eller ikke
Skipet skal innom seks havner langs norskekysten før det altså fortsetter over Barentshavet til de arktiske øyene. For å kunne være lovlig registrert i NIS-registeret må den imidlertid anløpe to utenlandske havner før eller etter anløpene i Norge.
Norsk Sjømannsforbundet mener Hurtigruten bryter loven.
– Såfremt Norge ikke har solgt Svalbard, er det ingen utenlandske havner på denne ruten, sier forbundsleder Johnny Hansen.
Det er Sjøfartsdirektoratet som er kontrollorgan for denne typen saker. Men kommunikasjonsdirektør Dag Inge Aarhus vil ikke svare på om Hurtigrutens praksis er lovlig.
– Myndighetene driver ikke med forhåndsgodkjenning av seilingsruter. Det er rederiene sitt ansvar å påse at de opererer i tråd med gjeldende regelverk. Det forutsettes at Hurtigruten følger de regler og krav som gjelder for sin drift, sier han til Sysla.
Det svaret er ikke Olsen i Arbeiderpartiet særlig fornøyd med.
– Det er ikke lov å seile på norskekysten under bekvemmelighetsflagg hvis det konkurrerer med ordinær skipsfart med norske lønns- og arbeidsforhold. Derfor synes jeg det er rart at Sjøfartsdirektoratet forholder seg tause til det som nå skjer. Har ikke de en jobb å gjøre, spør hun.
– Innenfor lovverket
Kommunikasjonsdirektør Anne Marit Bjørnflaten i Hurtigruten sier selskapet har gjennomført samme type operasjon i flere år.
– Det er ikke noe nytt med denne seilingen. Vi mener vi opererer innenfor lovverket, sier hun til NTB.
På spørsmål om det betyr at Hurtigruten anser Svalbard for å være utenlandsk, svarer hun:
– Svalbard har en spesiell status.
Bjørnflaten vil ikke svare på hvorvidt selskapet har drøftet saken med Sjøfartsdirektoratet.
– Vi er i kontinuerlig kontakt med Sjøfartsdirektoratet, men jeg synes ikke det er naturlig å redegjøre for hvilke spørsmål vi er i kontakt med dem om.
Skipet skal etter planen tilbake til NOR-registeret til høsten og går inn i ordinær kystrutefart.
Tidligere i år sa Solstad Farstad-sjef Lars Peder Solstad at opp mot 30 sjøfolk ville miste jobben i rederiet.
Hovedsakelig på grunn av at noen båter endret operasjonsområde, andre var blitt solgt, og at rederiet fikk kontrakter i Brasil, hvor det er krav om lokalt mannskap.
Les mer: I 2016 ble over 7000 sagt opp fra norske rederier
Nå har pipa fått en annen lyd.
– Tidlig i januar lå vi an til en bemanningsreduksjon, og sendte ut varsling om at inntil 30 kunne miste jobben. Det ble reversert kort tid etter, da vi så at det ble mer aktivitet enn vi trodde.
Det sier HR-direktør i Solstad Farstad, Per Stange.
Må ta inn “en god del folk”
– Nå er vi i en situasjon der vi for første gang på flere år må rekruttere nye arbeidere. Vi rekrutterer til alle typer stillinger, bortsett fra de aller høyeste, sier han.
Stange ønsker ikke å gå ut med tall på hvor mange de trenger, men sier at rederiet ser at flere av båtene deres nå skal aktiviseres i løpet av de neste par månedene.
– Og da må vi ta inn en god del folk.
Totalt mistet om lag 90 jobben i landorganisasjonene i forbindelse med sammenslåing av funksjoner tidligere i år.
Gått tom for folk å reansette
Spesielt Ålesund-kontoret ble hardt rammet i organisasjonen som nå har om lag 3000 ansatte, cirka halvparten av dem norske.
– Siden vår første store nedbemanning i 2015 har det vært veldig lite inntak på ordinære stillinger. De behovene vi har fått i etterkant har vi kunnet dekke ved å ta inn tidligere oppsagte arbeidere. Nå har vi ikke flere igjen av dem, sier Stange.
Les mer: Sommeren 2015 hadde 21.400 oljejobber forsvunnet
– Alle som ble sagt opp i nedbemanningsrundene har nå enten funnet seg andre ting å gjøre eller blitt reansatt i Solstad Farstad.
Mistet 24 prosent av de ansatte
I løpet av 2016 mistet over 2000 ansatte jobbene sine i de tre største offshore-rederiene i Norge, noe som tilsvarer 24 prosent av de ansatte.
I DOF mistet 742 jobben og i Farstad, som da ikke var slått sammen med Solstad, mistet 600 jobben. Det tilsvarte 29 prosent av de ansatte.
I Solstad/Rem mistet 800 personer jobbene sine. Det vil si 38 prosent av de ansatte i selskapet. Hvor mange som mistet jobbene i fjor har vi ikke oversikt over ennå.
Av en flåte på nesten 150 skip hadde Solstad Farstad over 50 skip i opplag i januar i år, ifølge Opplagsregisteret.
Les mer: Norske rederier vil bestille 181 nye skip og rigger de neste årene
Nå har det snudd: Rederiene skriker etter lærlinger
Trond Winther (43) er ansatt som daglig leder i Proactima AS. – Trond Winther har lang og meget relevant erfaring samtidig som han er en dyktig leder og strateg med godt grep om forretningsmessige forhold. Proactima er inne i en positiv utvikling og gjennom ansettelsen av Trond ruster vi oss nå for framtiden. Jeg er […]
Innlegget Trond Winther er ny daglig leder i Proactima dukket først opp på Petro.no.
Det ble skapt over 52.000 nye jobber fra første kvartal i 2017 til første kvartal i år, viser tall fra SSB. I første kvartal 2018 var det rundt 2,8 millioner arbeidsforhold i Norge. Det er en vekst på 1,9 prosent, viser tall fra Statistisk sentralbyrå. Det var i underkant av 2,6 millioner lønnstakere i Norge i første kvartal 2018. Det er en økning på 1,7 prosent, eller 40.000 personer. Sogn og...
Source
I forrige uke ble det klart at Kjetel Digre, Statoils prosjektleder for Johan Sverdrup-utbyggingen, hadde sagt opp jobben. Nå opplyser Aker BP at selskapet blir Digres nye arbeidsgiver. Her blir han ansatt som driftsdirektør. – Som partner i Johan Sverdrup-utbyggingen, kjenner jeg Kjetel godt. Han har imponert oss og resten av partnerskapet ved å lede […]
Innlegget Aker BP snapper Sverdrup-sjefen fra Statoil dukket først opp på Petro.no.
Sokkeloppgjøret ble avsluttet natt til fredag etter to dagers forhandlinger. Lønnsveksten blir på linje med rammen på 2,8 prosent som avtalt i det samordna oppgjøret mellom NHO, YS og LO tidligere i vår. Det melder Norsk olje og gass. Det er totalt 6942 organiserte på sokkelavtalene med Industri Energi, Safe og Lederne. Dette omfatter offshoreansatte […]
Innlegget Sokkeloppgjøret i havn – 2,8 prosent lønnsøkning dukket først opp på Petro.no.
Lønnsveksten blir på linje med rammen på 2,8 prosent som avtalt i det samordnede oppgjøret mellom NHO, YS og LO tidligere i vår, ifølge Norsk olje og gass.
– Det har vært krevende forhandlinger underveis, men vi er fornøyd med å ha kommet i mål i tråd med det sentrale oppgjøret, sier forhandlingsleder Jan Hodneland i Norsk olje og gass.
Det er totalt 6.942 organiserte på sokkelavtalene med Industri Energi, Safe og Lederne, opplyses det.
