SAFE og Norsk olje og gass kom sent onsdag kveld til enighet i meklingen på Brønnserviceavtalen.
SAFE og Norsk olje og gass kom sent onsdag kveld til enighet i meklingen med Norsk olje og gass. Den varslede streiken for over 600 brønnarbeidere er dermed avverget.
Enighet om tillegg
Resultatet gir alle på lønnsmatrisen et tillegg på 3.100 kroner, inklusive sokkeltillegg og feriepenger. Samtidig økes skift- og nattillegget med en krone per time. Alle forsøk på uthuling av tariffavtalen som arbeidsgiverne krevde i forhandlingene er slått tilbake i meklingen.
Tøffe, men konstruktive forhandlinger
Forhandlingsleder Roy Aleksandersen sier at det var tøffe, men konstruktive forhandlinger.
– Resultatet avspeiler situasjonen i bransjen, og vi skulle gjerne sett et bedre økonomisk oppgjør. Men samtidig er vi løsningsorienterte, resultatet er til å leve med, og vi slapp å bruke streikevåpenet denne gangen også, sier Aleksandersen.
Beholdt tariffavtalen
SAFE-leder Hilde-Marit Rysst er rimelig tilfreds med utfallet, både i denne meklingen og de to andre som nylig er gjennomført på andre tariffområder.
– På tre tariffområder har vi i dette lønnsoppgjøret blitt møtt med krav fra arbeidsgiverne som ville gitt våre medlemmer store inntektstap og uthulet rettigheter som er opparbeidet gjennom flere tiår. Denne strategien fra Norsk olje og gass har ført partene til mekling, og i meklingene har vi slått samtlige av disse angrepene tilbake. Det er jeg selvsagt svært tilfreds med, sier SAFE-leder Hilde-Marit Rysst etter at mekling nummer tre er gjennomført.
– Jeg forventer at arbeidsgiverne har forstått at angrep på gjeldende tariffavtaler ikke er en farbar vei. Da bruker vi de midlene som må til for å forsvare de opparbeidede rettighetene våre, understreker Rysst.
Minstelønnssatser:
Fagarbeidere: 193,60 kroner
Øvrige arbeidere: 174,0 kroner
Øvrige arbeidere med minst 1 år bransjeerfaring: 181,5 kroner
Unge arbeidere (under 18 år):116,7 kroner
Satsen for matpenger ved overtid heves til 82,5 kroner
Satsene for forbundsvise midler heves til 600 kroner.
Partene er videre enige om at lærlinger som stryker til første gangs fag/svenneprøve, og dette ikke kan tilbakeføres til eget forhold, anmodes bedriften om å tilrettelegge for videreføring av nødvendig praksistid for gjennomføring av ny prøve. Ved forlengelse skjer avlønning etter siste halvårssats.
Partene er enige om å sette ned et utvalg som i perioden fram til 31.mars 2017 skal drøfte kostnadsdrivende elementer i tariffavtalen med sikte på å øke bedriftenes fleksibilitet, herunder skift og arbeidstidsordninger.
Innovasjon Norge mener kompetansen, teknologien og det internasjonale nettverket som norsk olje- og gassvirksomhet har bygget opp er avgjørende for å drive frem utvikling og innovasjon.
Innovasjon Norge mener den kompetansen, nettverket og det internasjonale nettverket som er bygget opp gjennom årtier med olje- og gassvirksomhet i Norge er avgjørende for videre teknologioverføring, utvikling og innovasjon. Men næringen trenger rom til videreutvikling.
– Dersom olje- og gassvirksomheten, som igjen er basert på vår tunge maritime næring, skal kunne følge opp sine viktige bidrag til utvikling, må næringen få rom til å omstille og videreutvikle sin kjernevirksomhet, sier administrerende direktør i Innovasjon Norge, Anita Krohn Traaseth.
Glad for tydelig signal
Administrerende direktør i Norsk olje og gass, Karl Eirik Schjøtt-Pedersen, peker på at Innovasjon Norge er en viktig aktør for utviklingen av næringslivet i Norge, og er glad for at olje- og gassindustrien anses som en driver for innovasjonskraften.
– De store verdiene som skapes har gjort næringen til et økonomisk tyngdepunkt for landet vårt. Flere store næringer er avhengige av at det går bra med oljeindustrien. For eksempel kan 66 prosent av aktiviteten i norsk rederivirksomhet knyttes til olje- og gassvirksomhet.
En aktiv oljeindustri som drivkraft for nye næringsområder
Schjøtt-Pedersen mener en aktiv oljeindustri er drivkraften for teknologiutviklingen i mange av våre nye næringsområder, blant annet havvind, offshore fiskeoppdrett og undervanns gruvedrift.
– Til og med innen romfart ser vi at det blir tatt i bruk offshoreteknologi. Når NASA skal bore på månen, på asteroider og på Mars, er dette med teknologi som er utviklet i Norge. Jeg er derfor svært glad for at ledelsen i Innovasjon Norge gir et så tydelig signal til hele virkemiddelapparatet om hvor viktig det er å legge til rette for videre utvikling av olje og gassnæringen, sier han.
Oljefondet og enhjørninger
Krohn Traaseth mener at vi i Norge ikke må glemme hvilke resultater innovasjonsarbeidet i Nordsjøen har skapt de siste 45 årene.
– Man snakker om at Sverige ligger flere hestehoder foran Norge når det kommer til innovasjon, med sine såkalte enhjørninger: bedrifter som blir verd mer enn en milliard dollar. Da må vi forstå konteksten og de ulike landenes næringsstruktur og nasjonaløkonomi før vi konkluderer med at Norge er innovasjonssinker, påpeker Traaseth.
Han mener Norges største inkubator de siste årene har vært, og vil være, Nordsjøen.
– Gjennom teknologi og innovasjon har vi bygd opp verdens største oljefond, som med sine 7000 milliarder har bidratt til å skape et av verdens beste velferdssamfunn. Dette er ingeniørkunst som nordmenn skal være stolte av, og som skal videreføres når vi nå lager en mer diversifisert særstilling for norsk økonomi og konkurransekraft.
Vi må gjøre mer og annerledes, og i dette arbeidet vil norsk olje og gass ha en sentral rolle, avslutter Krohn Traaseth.
Forhandlingsleder forventer et godt oppgjør for de ansatte
Forhandlingene om oljeserviceavtalen tas opp igjen tirsdag etter at de i juni ble utsatt på ubestemt tid. Meklingene for oljeserviceansatte ble 7. juni utsatt fordi Industri Energis forhandlingsutvalg ville vente og se hva andre deler av oljebransjen oppnår i sin forhandlinger, det melder Industri Energi på sine nettsider.
Forventer godt oppgjør for de ansatte
Rett før helgen ble det enighet i forhandlingene for operatør, boring og forpleining. Industri Energi melder at det derfor er naturlig å nå gjenoppta forhandlingene på oljeserviceavtalen med motparten Norsk olje og gass. Forhandlingsleder Ommund Stokka er optimistisk for forteller at han forventer et godt oppgjør for de oljeserviceansatte.
– Jeg forventer et godt oppgjør. Nå som andre oppgjør er i havn, har vi banehalvdelen for oss selv og kan konsentrere oss om å få et godt oppgjør for de oljeserviceansatte, sier forhandlingsleder i Industri Energi, Ommund Stokka.
Oljeservice har lang tradisjon i å følge de øvrige oppgjørene i oljeindustrien. De videre forhandlingene vil pågå i Stavanger.
Les også: Kommentar: Oljearbeiderne faller utenfor arbeidsmiljøloven
Industri Energi sitt forhandlingsutvalg:
Leder: Ommund Stokka
Sekretær: Einar Johannessen
Over halvparten av oljearbeiderne mener kuttene i bransjen går utover helikoptertransporten.
En ny undersøkelse viser at mer enn halvparten av oljearbeiderne mener at kuttenen i bransjen har påvirket helikoptertransporten i en negativ retning.
56 prosent mener helikoptertransporten er svekket
Av dem som oppgir å ha fløyet helikopter minst én gang, svarer 56 prosent at kutt i løpet av det siste året har gitt negativt utslag. Videre mener 34 prosent at helikoptertransporten ikke er blitt påvirket, mens 1 prosent mener effekten har vært positiv, det skriver Bergens Tidende. Avisen har selv gjennomført undersøkelsen i samarbeid med fagforeningen Industri Energi.
Les også: Utmattingsbrudd utløste helikopterulykken på Turøy
Frykter for sikkerheten
Sammen med Safe advarer Industri Energi mot at nedskjæringene i oljebransjen etter hvert vil få følger for sikkerheten.
– Helikopterselskapene går med underskudd. Pengene de får inn går stort sett til drift. Det vet folk, og de tenker at det umulig kan gå upåvirket hen. Det er vanskelig å se for seg at det ikke vil påvirke sikkerheten, sier Roy Erling Furre i fagforeningen Safe.
Tommy Hansen i bransjeorganisasjonen Norsk Olje og Gass avviser at sikkerheten er blitt dårligere.
– Ikke noe selskap på norsk sokkel kommer til å prioritere kostnadskutt over sikkerhet. Sikkerhet vil alltid vinne, sier kommunikasjonsdirektøren. Også de største helikopteroperatørene forsikrer at sikkerheten prioriteres høyest og ikke er blitt kompromittert.
Les også: En rekke feilaktige opplysninger om helikopterulykken
48 mister jobben når driften i Kvinnherad legger ned.
Maritim Service i Kvinnherad er konkurs, og 48 ansatte mister jobben, det melder Kvinnheringen. Bedriften har blant annet levert utstyr til offshoreindustrien. Bedriften gikk selv til skifteretten, opplyser avisa.
Manglet omsetning
Selskapet ble etablert i 1998 og utviklet seg til å bli et mekanisk industriverksted med høy ekspertise innen leveranse av utstyr til offshore- og smelteverksindustrien og sjøvann til ferskvann-anlegg for Norwater.
– Vi hadde ikke den omsetningen vi måtte ha, sier daglig leder Roger Skarveland til næringslivsavisa Sysla.
Kvinnherad mister viktig lokalbedrift
De fleste av de ansatte har hatt sitt arbeidssted i Kvinnherad i Hordaland. Bedriften var gjennom en omstrukturering i fjor, og flere av de ansatte kom inn som eiere.
Det er eierne som taper mest på konkursen, ifølge den daglige lederen. Han opplyser at boet ikke er tomt, og at det ikke er mange kreditorer.
– Vi har stoppet på et fornuftig tidspunkt, sier Roger Skarveland.
Rammeavtale med Statoil er på plass for det Rogaland-baserte selskapet IKM Testing. Avtalen sikrer arbeidsplasser over hele landet.
Kan bli IKMs største avtale
Statoil har inngått en avtale om levering av tjenester fra det Rogaland-baserte selskapet IKM Testing. Konsernsjefen i IKM, Ståle Kyllingstad, håper på en verdi på mellom én og to milliarder kroner. Dermed kan avtalen bli IKMs største noen gang, skriver Sysla, som opplyser at avtalen omhandler arbeidsforberedelser og utførelse med personell og utstyr på 24 av Statoils offshore installasjoner og tre landanlegg.
Sikret fire års oppdrag
Sysla opplyser at tjenestene som utføres er leveranser av nitrogen, steaming, mekanisk og kjemisk rengjøring, maskinering, rørkutting, hydrojetting, lekkasjetetting samt boltetrekking. Kontrakten er på fire år med en opsjon på forlengelse i to ganger fire år, og nettstedet opplyser at den omfatter leveranse til og oppdrag på 24 av Statoils offshoreinstallasjoner og tre landanlegg.
Sikrer norske arbeidsplasser, men hindrer ikke nedbemanning
– Vi håper på en verdi på mellom én og to milliarder kroner, sier konsernsjef Ståle Kyllingstad i IKM Gruppen.
Både ved hovedkontoret på Sola i Rogaland og ved avdelingene i Bergen, Kristiansund og Hammerfest vil avtalen sikre eksisterende arbeidsplasser i en lang periode, ifølge konsernsjefen. Samtidig endres ikke situasjonen for de mellom 30 og 50 ansatte som selskapet tidligere i år varslet at må gå.
90 mister jobben i lokale hjørnestensbedrifter.
Industrikonsernet Bandak har meldt seg selv konkurs, det melder Dagens Næringsliv.
– Det er vel denne typen bedrifter som merker oljeprisfallet og påfølgende markedsnedgang sterkest, sier advokat Tom Hugo Ottesen i advokatfirmaet Kvale.
Han har tirsdag formiddag fått jobben som bobestyrer etter at hele Bandak-konsernet leverte konkursbegjæring.
Underleverandør til olje og gass
Konsernet, som i hovedsak har vært underleverandør til olje- og gassindustrien, eies av to investeringsfond forvaltet av Johan H. Andresens Herkules Private Equity.
Rammer lokale hjørnestensbedrifter
Konkursbegjæringen inkluderer Bandaks datterselskaper i Lunde i Telemark, Risør, Stavanger, Florø, Ålesund samt i Malaysia som også er konkurs. Telemarksavisa (TA) melder at den økonomiske situasjonen ikke tillater videre drift i Bandak Group og ved Bandak Risør. Avisen opplyser at Bandak-gruppen i dag 355 ansatte, og om lag 90 av disse blir begjært av oppbudet.
– Det er riktig at Bandak Group har begjært oppbud, men det tas sikte på at våre datterselskaper i Telemark, Ålesund, Florø, Stavanger samt i Malaysia vil bli videreført. Det er dermed kun 90 av 355 ansatte som blir direkte berørt, sier administrerende direktør i bandak Group, Per Gunnar Borhaug til DN.
Oljeprisfallet skapte redusert kapasitet
Telemarksavisa (TA) opplyser at Herkules Private Equity Fond kjøpte seg inn i Bandak i januar 2010 og siden har kjøpt opp en rekke selskaper for å skape kapasitet i subsea-segmentet. Avisen melder at det kraftige oljeprisfallet har ført til redusert kapasitet blant Bandaks kunder og arbeidsstokken er kuttet med 200 mann i 2014 og 2015.
Ved utgangen av 2014 hadde konsernet 540 ansatte. Gjeld til hovedbankforbindelse DnB var da på nær 300 millioner kroner og bokført egenkapital var på 157 millioner kroner.
Selskapet avslutter nedbemanningen som startet i mars.
Tolv faste medarbeidere mister jobben i oljeselskapet Det norske. Dette er resultatet av nedbemanningsprosessen som startet i mars.
Håper på frivillige løsninger
– De det gjelder, vil bli tilbudt sluttpakker. Vi håper å løse dette gjennom frivillige løsninger, sier kommunikasjonsdirektør Rolf Jarle Brøske i selskapet til Sysla.
Opptil 50 konsulenter må også gå
Inntil 50 innleide konsulenter skal også ut av selskapet i løpet av året. I tillegg har 17 av 19 Noreco-medarbeidere takket ja til sluttpakke i forbindelse med at Det norske overtar selskapets eierandeler i Norge. Det norske har i dag rundt 550 ansatte.
I juni kom nyheten om at Det norske og BP Norge fusjonerer og blir oljeselskapet Aker BP. Nedbemanningsprosessen som nå blir avsluttet, har ifølge Brøske ingenting med fusjonen å gjøre. Han melder at det helIer ikke er noen konkrete planer om nye reduksjoner som følge av sammenslåingen.
Les også: Det norske og BP slår seg sammen
Fagforbundet SAFE varsler mulig streik dersom tariffavtalene blir skadelidende i sokkelmeklingen.
Mulig streik ved fire plattformer
Tariffansvarlig i SAFE, Roy Aleksandersen har gitt Riksmekleren beskjed om at forbundet tar ut 156 SAFE-medlemmer i streik dersom sokkelmeklingen med Norsk olje og gass ikke fører til enighet, det skriver forbundet på sine nettsider. De 156 medlemmene er ansatt hos Esso Norge og forpleiningsselskapet ESS, og arbeider ved de fire oljeplattformene Balder, Jotun A, Jotun B og Ringhorne.
Meklingsfrist 1. juli
Meklingen starter i Oslo torsdag 30 . juni, med meklingsfrist klokken 24.00 fredag 1. juli. Har ikke Riksmekleren lykkes å få partene til enighet, vil streiken være et faktum fra dette tidspunktet. Lagdommer i Gulating lagmannsrett, Carl Petter Martinsen, er oppnevnt som mekler.
– Vi ønsker selvsagt at meklingen skal føre fram, slik at en konflikt kan unngås. Det forsiktige, første streikeuttaket gjenspeiler også dette. Men dersom Norsk olje og gass opprettholder sine massive angrep på tariffavtalen vår, og det blir streik, har vi fire dagers varslingsfrist før vi kan utvide streiken til flere selskaper og installasjoner, sier Aleksandersen.
Statistisk Sentralbyrå (SSB) kom i dag med en rapport som ser på de som sluttet i petroleumsnæringene i 1. halvår 2015, og som
Innlegget Her jobber de som sluttet i petroleumsindustrien dukket først opp på Petro.no.
